Gweinyddwr System Naid Gyrfa/Career Leap

Career Choices Dewis Gyrfa Ltd; Cilfrew; On-site; GBP 26,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensiwn Llywodraeth Leol

Cynllun pensiwn Athrawon

Job summary

Grwp Colegau NPTC yn chwilio am Weinyddwr System Naid Gyrfa/Career Leap i gefnogi defnyddwyr, rheoli cyfathrebiadau, cydlynu gweithgareddau a digwyddiadau ac i sicrhau canlyniadau ardderchog ar gyfer rhanddeiliaid.

Y prif ofynion yw Lefel 3 mewn disgyblaeth berthnasol, profiad mewn swydd weinyddol neu gefnogi systemau, a Lefel 2 mewn Saesneg a Mathemateg. Mewn amgylchiadau penodol, bydd profiad o wasanaethau digidol yn fantais ac mae contract amser llawn tan 31 Awst 2029.

Qualifications

• Rhowch cymhwyster Lefel 3 mewn disgyblaeth berthnasol a phrofiad mewn swydd weinyddol neu gefnogi systemau.
• Rhaid cael Lefel 2 yn Saesneg a Mathemateg (TGAU neu gyfwerth).
• Mae profiad o gefnogi platfformau digidol yn fantais.

Responsibilities

• Cefnogi defnyddwyr a rheoli cyfathrebiadau ac adnoddau.
• Cydlynu gweithgareddau a digwyddiadau i sicrhau canlyniadau positif.
• Rheoli gwybodaeth a cheisio sicrhau effeithlonrwydd rhwydwaith rhaglen.

Skills

Administrative support

Communication skills

Liaison

Education

NVQ Level 3 / Level 3 qualification

English & Maths Level 2

Job description

Ydych yn frwdfrydig am greu cyfleoedd i bobl, adeiladu partneriaethau cryf a gwneud effaith go iawn ar sgiliau, gyrfaoedd a dilyniant?

Rydym yn chwilio am Weinyddwr System Naid Gyrfa/Career Leap sy’n frwdfrydig ac yn drefnus i ymuno â’n Huned Datblygu Busnes yn y rôl gyffrous newydd hon.Dyma gyfle ffantastig i helpu i hybu llwyddiant y rhaglen Naid Gyrfa/Career Leap,gan gysylltu â chyflogwyr, dysgwyr a darparwyr addysg i greu cyfleoedd dilyniant ystyrlon ar draws yr ardal.

Fel y prif weinyddwr system canolog ar gyfer y platfform Naid Gyrfa/Career Leap, byddwch yn chwarae rhan annatod wrth gefnogi defnyddwyr, rheoli cyfathrebiadau, cydlynu gweithgareddau a digwyddiadau a sicrhau bod y rhaglen yn darparu canlyniadau ardderchog ar gyfer rhanddeiliaid.Graddfa 3, Pwyntiau 17 - 20, £26,462 - £28,496 y flwyddyn37 awr yr wythnos (gan gynnwys gyda'r hwyr ac yn gynnar yn y bore ac ar benwythnosau yn achlysurol).Contract: Amser llawn, cyfnod penodol tan 31 Awst 2029.Grwp Colegau NPTC (wedi’i leoli yng Ngholeg Castell-nedd yn y lle cyntaf).Ynglyn â chi: Bydd gan ein hymgeisydd delfrydol gymhwyster Lefel 3 (NVQ neu gyfwerth) mewn disgyblaeth berthnasol a phrofiad perthnasol mewn swydd weinyddol neu gefnogi systemau.

Dylech hefyd feddu ar gymhwyster lefel 2 mewn Saesneg a Mathemateg (TGAU neu gyfwerth) a bod yn hygyrch mewn TG hyd at lefel 3 neu gyfwerth.

Byddai profiad o gefnogi platfformau digidol neu brosesau cynefino o fantais.Amdanom ni: Grwp Colegau NPTC yw un o'r darparwyr Addysg Bellach mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu bron i bob maes addysg a hyfforddiant galwedigaethol gan gynnwys rhaglen gyffrous ac amrywiol o gyrsiau amser llawn a rhan-amser ar draws lleoliadau o Dde i Ganolbarth Cymru.

Mae Grwp Colegau NPTC wedi bod yn addysgu cenedlaethau’r dyfodol ers dros 90 mlynedd, a chredwn fod cymwysterau a hyfforddiant yn allweddol i lawer o lwybrau gyrfa gwerth chweil.

Gyda’n staff addysgu hynod gymwys a’u cyfoeth o wybodaeth am ddiwydiant wrth law, byddwn yn agor y drws i ddyfodol llwyddiannus a llawn boddhad.

Mae myfyrwyr wrth wraidd popeth a wnawn, ac rydym am iddynt ein gadael wedi cael mwy nag addysg yn unig.Pam gweithio i ni?Yn ogystal â chyflogau cystadleuol, mae ein cynlluniau pensiwn ymhlith y gorau sydd ar gael.

Caiff y rhain eu gweinyddu drwy’r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol neu’r Cynllun Pensiwn Athrawon ac maent yn darparu pensiynau sy’n cynyddu bob blwyddyn yn unol â chwyddiant.

Rydym yn cyfrannu o leiaf £10 i'ch pensiwn, am bob £100 rydych chi'n ei ennill.Mae'r lwfans gwyliau yn ardderchog o flwyddyn

• Mae gennych 28 diwrnod o wyliau'r flwyddyn (yn codi i 32 ar ôl 5 mlynedd o wasanaeth), ac oherwydd ein bod yn cau'r Coleg am hyd at 5 diwrnod dros y Nadolig, mae hyn yn golygu hyd at 5 diwrnod ychwanegol o wyliau.

Gyda'r 8 diwrnod o wyliau cyhoeddus/banc ar ben hyn, gallech elwa o 41 diwrnod o wyliau blynyddol fel Prentis.

Dyma yw cydbwysedd bywyd-gwaith!Mae gennym ystod o opsiynau gweithio hyblyg posibl ar gael gan gynnwys absenoldeb sabathol a rhannu swydd, lle mae'n diwallu anghenion y Coleg.

Mae budd-daliadau salwch yma yn hael, ac mae staff hefyd yn cael mynediad am ddim i iechyd galwedigaethol annibynnol, y Llinell Gymorth i Weithwyr, llinell gymorth rheoli bywyd a chymorth personol 24 awr.

Mae’r Coleg hefyd yn cyflogi Cydlynydd Iechyd a Llesiant penodedig, sy’n darparu cefnogaeth ac yn trefnu digwyddiadau poblogaidd iawn ar draws y Grwp, yn ogystal â darparu mynediad i amrywiaeth o adnoddau llesiant rhad ac am ddim.Mae maes parcio am ddim ym mhob un o’n prif golegau yn ogystal â lle i storio beiciau, ac os ydych wedi’ch lleoli yn y De gallwn hefyd gynnig gostyngiad o 10% ym Meithrinfa Ddydd Lilliput yng Nghastell-nedd.Mae'r Coleg yn addysgwr ac felly rydym yn hyrwyddo ac yn annog Datblygiad Proffesiynol Parhaus yn weithredol i'n holl staff; efallai y byddwn hyd yn oed yn gallu cyfrannu at y ffioedd ar gyfer graddau uwch a chymwysterau eraill sy'n ddefnyddiol i'ch swydd.

Ar ben hyn i gyd, mae gweithio yn y Coleg yn rhoi’r fraint inni fod yn rhan o helpu ein dysgwyr a’n cymunedau i lwyddo a ffynnu.Mae Grwp Colegau NPTC yn cynnig llawer mwy na chyflogau da yn unig!