Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Paques Global B.V. zoekt een Global IT Manager die richting geeft aan de IT-infrastructuur en IT-dienstverlening binnen de Paques Group, inclusief Paques Europe.
De rol verbindt wereldwijde software- en hardwarekeuzes met cybersecurity, data en internationale IT-teams in een duidelijke wereldwijde IT-roadmap. Je ontwikkelt en beheert de IT-strategie op groepsniveau tot een volwassen model van Managed & Controlled, stuurt internationale projecten aan en geeft functioneel leiding aan IT-teams
Deze opdrachtgever heeft voor deze vacature Nomilk2day exclusief geselecteerd als enige recruitment partner.
Binnen Paques Global B.V. ondersteunt technologie de wereldwijde bedrijfsvoering van de Paques Group. Als Global IT Manager geef je richting aan de IT-infrastructuur en IT-dienstverlening binnen de groep en verbind je software, hardware, cybersecurity, data en internationale IT-teams in een duidelijke wereldwijde IT-roadmap.
Als Global IT Manager bij Paques Global B.V. geef je richting aan de IT-infrastructuur en IT-dienstverlening binnen de gehele Paques Group, inclusief Paques Europe. De functie verbindt wereldwijde software- en hardwarekeuzes met cybersecurity, data, leveranciers en internationale IT-teams. Daarbij verschuift IT van reactieve ondersteuning naar een businesspartner die groei en efficiëntie ondersteunt. Gezien de omvang van de organisatie wordt van de Global IT Manager verwacht dat hij/zij de volwassenheid van de IT-organisatie ontwikkelt naar een niveau van 'Managed & Controlled'.
In deze functie rapporteer je hiërarchisch aan de Managing Director van Paques Europe en functioneel aan de CEO van Paques. Vanuit deze rol werk je daarnaast nauw samen met de IT-verantwoordelijken binnen Skion Water om de aansluiting op groepsbrede IT-strategie, governance en security te waarborgen.
Binnen Paques werk je in een dynamische omgeving waar technische kennis en commercieel denken elkaar versterken. Het team waardeert eigen bijdragen en biedt ruimte voor professionele groei. Regelmatig reizen door Europa hoort bij de functie, net als het bouwen van sterke relaties met klanten en interne stakeholders. Het hybride werkbeleid biedt balans tussen werken op afstand en samenwerken op locatie.
Sterke communicatie, cultureel bewustzijn en het vermogen om technische vraagstukken helder uit te leggen zijn belangrijk in deze internationale omgeving. Onder druk blijft overzicht nodig, met daadkracht bij complexe IT-vraagstukken en samenwerking met technische en niet-technische stakeholders.
Balk