Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Protocol Education poszukuje Asystenta Wsparcia Behawioralnego do pracy w wspierającej szkole średniej w North Tyneside. Będziesz wspierać uczniów wykazujących trudne zachowania, budować pozytywne relacje i promować zaangażowanie oraz frekwencję. Wymagane są silne umiejętności komunikacyjne i profesjonalne podejście.
Doświadczenie w pracy z młodzieżą mile widziane, ale nie jest konieczne. Wynagrodzenie £92.63–£115.00 dziennie (PAYE); wypłata tygodniowa i możliwości długoterminowe dostępne od
Czy jesteś pewny siebie, odporny i z pasją pomagasz młodym ludziom pokonywać bariery w nauce?
Protocol Education poszukuje Asystenta Wsparcia Behawioralnego do pracy w wspierającej szkole średniej w North Tyneside. Ta rola jest idealna dla absolwentów, pracowników młodzieżowych, trenerów sportowych oraz pracowników wsparcia, którzy chcą zdobyć doświadczenie w edukacji.
North Tyneside
£92.63 - £115.00 dziennie (PAYE)
Pełny etat | Rozpoczęcie we wrześniu | Możliwość długoterminowej współpracy
Będziesz:
Aplikuj już dziś i pomóż kształtować pozytywne przyszłości.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.
Protocol Education działa na rzecz ochrony i dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu ochrony dzieci i obowiązku zapobiegania ekstremizmowi (Prevent Duty) dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.