Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Protocol Education poszukuje energicznego Asystenta Nauczyciela WF i Zachowania do wspierania młodzieży w specjalistycznej placówce w South Shields. Stanowisko obejmuje zajęcia WF, wsparcie w pracy z uczniami o problemach zachowawczych oraz mentoring.
Wymagane wysokie zaangażowanie, energia i pozytywne nastawienie. Praca w tygodniu, pełny etat, podczas roku szkolnego, z wynagrodzeniem £98–£120 dziennie i programami szkoleniowymi.
Lokalizacja: South Shields
Typ stanowiska: Pełny etat, tylko w trakcie roku szkolnego
Data rozpoczęcia: Natychmiast
Godziny: Poniedziałek–Piątek, godziny szkolne
Wynagrodzenie: £98–£120 dziennie
Protocol Education poszukuje energicznego Asystenta Nauczyciela WF i Zachowania do wspierania młodzieży w specjalistycznej placówce w South Shields.
Stanowisko będzie odpowiednie dla osoby, która dzięki swojemu doświadczeniu sportowemu będzie w stanie zaangażować uczniów mających trudności z zachowaniem, pewnością siebie lub zaangażowaniem w edukację.
Może to być doświadczony asystent nauczyciela, trener sportowy, absolwent wychowania fizycznego, pracownik młodzieżowy lub osoba z silnym zapleczem sportowym.
Poszukujemy osoby, która jest:
Pełne brytyjskie prawo jazdy oraz dostęp do własnego pojazdu jest bardzo mile widziane.
Posiadanie Enhanced DBS na Update Service jest również zaletą umożliwiającą natychmiastowe rozpoczęcie pracy. Kandydaci bez takiego zaświadczenia będą musieli jak najszybciej złożyć wniosek o nowe Enhanced DBS.
Jeśli potrafisz wnieść energię, strukturę i pasję do sportu do środowiska szkolnego, chętnie poznamy Twoją kandydaturę.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne zaświadczenie Enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) i być zapisani do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie w procesie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.