Asystent nauczyciela

Protocol Education; Tees Valley; Sur place; GBP 13 000 - 16 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Elastyczne godziny pracy

Szkolenia zawodowe

Możliwość stałej pracy

Résumé du poste

Protocol Education poszukuje entuzjastycznych asystentów nauczyciela do pracy w Darlington. Do zadań należy wspieranie nauczycieli, pomaganie uczniom w osiąganiu celów edukacyjnych oraz dbanie o dobrostan i bezpieczeństwo w klasie.

Oferujemy elastyczne możliwości zatrudnienia w różnych szkołach, regularne szkolenia i perspektywę długoterminowych, stabilnych stanowisk. Wynagrodzenie wypłacane cotygodniowo w systemie PAYE, bez ukrytych kosztów pośrednictwa.

Qualifications

• Pozytywne nastawienie i pasja do wspierania nauki oraz dobrostanu dzieci.
• Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Zdolność do pracy w zespole oraz samodzielnej pracy w razie potrzeby.

Responsabilités

• Wspieranie nauczycieli w prowadzeniu angażujących lekcji.
• Motywowanie uczniów i pomoc w osiąganiu celów edukacyjnych.
• Budowanie pozytywnego i bezpiecznego środowiska w klasie.
• Dostosowywanie wsparcia do potrzeb poszczególnych uczniów.
• Współpraca z personelem szkoły w celu utrzymania wysokich standardów.
• Promowanie dobrostanu i właściwych zachowań uczniów.

Connaissances

Pozytywne nastawienie

Komunikacja interpersonalna

Praca zespołowa

Elastyczność

Inicjatywa

Description du poste

Asystent nauczyciela - Darlington

Czy jesteś zaangażowanym asystentem nauczyciela poszukującym nowej możliwości?

Protocol Education poszukuje entuzjastycznych, niezawodnych i opiekuńczych asystentów nauczyciela do pracy w różnych szkołach podstawowych i ponadpodstawowych w Darlington. Jeśli jesteś zaangażowany we wspieranie nauki i rozwoju dzieci i chcesz satysfakcjonującej roli, w której każdy dzień jest inny, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Kluczowe obowiązki

• Wspieranie nauczycieli w prowadzeniu angażujących i efektywnych lekcji.
• Zachęcanie i udzielanie wskazówek, aby pomóc uczniom w osiągnięciu pełnego potencjału.
• Bycie pozytywną i przyjazną osobą, która realnie wpływa na dzień szkolny dziecka.
• Dostosowywanie się do potrzeb poszczególnych uczniów i wspieranie ich w dostępie do możliwości edukacyjnych.
• Współpraca z nauczycielami i innymi pracownikami w celu stworzenia wspierającego środowiska edukacyjnego.
• Promowanie dobrostanu, bezpieczeństwa i pozytywnych zachowań wszystkich uczniów.

Co oferujemy

• Oddany zespół, który pomoże znaleźć role dopasowane do Twoich preferencji i dostępności.
• Elastyczne możliwości pracy w różnych szkołach.
• Bieżące szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego.
• Szanse na uzyskanie długoterminowych i stałych stanowisk.
• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE bez ukrytych kosztów firm pośredniczących.

Wymagania

• Pozytywne nastawienie i autentyczna pasja do wspierania nauki, rozwoju i dobrostanu dzieci.
• Znajomość zasad skutecznej komunikacji i umiejętności interpersonalne.
• Umiejętność efektywnej pracy zespołowej oraz samodzielnej w razie potrzeby.
• Proaktywne i elastyczne podejście oraz pewność siebie w podejmowaniu decyzji na bieżąco.
• Poprzednie doświadczenie w pracy z dziećmi jest mile widziane, ale nie jest wymagane.
• Zaangażowanie w ochronę i promowanie dobrostanu dzieci.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.