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Job summary
Une entreprise dynamique à Neuilly-sur-Seine recherche un Assistant commercial pour soutenir le service commercial. Le poste inclut la préparation des devis, le suivi des commandes et une participation active aux actions de prospection. Le candidat idéal aura un bon esprit d'équipe et fera preuve de rigueur. Le contrat est un CDD de 6 mois avec un salaire de 1426,30 €, incluant des déplacements fréquents.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté pour le poste.
- Expérience en soutien administratif et opérationnel souhaitée.
Responsibilities
- Assurer le soutien administratif et opérationnel du service commercial.
- Préparer les devis et suivre les commandes.
- Participer aux actions de prospection et de fidélisation.
Skills
Education
Assistant commercial / Assistante commerciale – L'assistant(e) commercial(e) assure le soutien administratif et opérationnel du service commercial. Il/elle prépare les devis, suit les commandes, met à jour les dossiers clients et participe aux actions de prospection et de fidélisation. Véritable interface entre les clients, les commerciaux et les services internes, il/elle garantit une communication fluide, un suivi rigoureux et contribue activement au développement commercial de l'entreprise.
Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire : 1426,30
Téléphone mobile : inclus
Déplacements : Fréquents
Expérience : Débutant accepté
- Analyser les besoins du client
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Réparation d'équipements de communication
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.