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Job summary
Une société de recrutement spécialisée recherche un technicien pour la mise en service et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Ce rôle inclut des interventions sur site et un soutien technique aux équipes commerciales. Les candidats doivent avoir une solide expérience en systèmes SSI. Un bon niveau de communication est essentiel pour la relation client ainsi que pour accompagner les installateurs sur les chantiers.
Qualifications
- Connaissance des systèmes de sécurité incendie nécessaires.
- Capacité à travailler sur site et à réaliser des interventions techniques.
- Bonnes compétences en communication pour le soutien aux clients.
Responsibilities
- Réaliser la mise en service et la programmation de systèmes SSI.
- Accompagner les installateurs dans le suivi des chantiers.
- Effectuer les tests de fonctionnement des équipements.
Skills
Tools
ALVO est une société de recrutement indépendante spécialisée dans le recrutement de profils techniques et ingénieurs dans le monde de l'industrie.
Rattaché(e) à la direction technique et placé(e) sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous jouerez un rôle clé dans la mise en service et la maintenance de nos systèmes de sécurité incendie (SSI).
Au-delà des interventions sur site, vous apporterez également un soutien technique régulier aux équipes commerciales et aux clients depuis l’agence, à raison d’environ 2 jours par semaine.
- Réaliser la mise en service et la programmation de systèmes SSI (Esser, Eaton, Finsecur, Dahua, Vauban, Honeywell…),
- Accompagner nos installateurs dans le suivi des chantiers,
- Effectuer les tests de bon fonctionnement des équipements,
- Diagnostiquer les pannes et assurer les opérations de maintenance corrective,
- Proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles si nécessaire,
- Assurer une assistance technique ponctuelle aux clients et aux équipes commerciales en agence.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.