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Une entreprise d'ingénierie de l'eau près de Montpellier recherche un Technicien d'Instrumentation engagé et polyvalent. Le poste implique des mesures sur le terrain, l'entretien des équipements et une intervention lors d'événements hydrologiques. Offrant un salaire de départ à partir de 30 000 € brut annuel, cette position est parfaite pour ceux qui valorisent l'environnement et cherchent des perspectives d'évolution.
Vous êtes un(e) professionnel(le) du terrain, capable d'allier la polyvalence d'un mécanicien à la rigueur d'un instrumentiste ?
Vous êtes prêt(e) à troquer le confort du bureau contre l'aventure en extérieur ? Ce poste est fait pour vous.
Mon client est une structure d'ingénierie de l'eau à taille humaine (une vingtaine de personnes), basée près de Montpellier.
Depuis 15 ans, cette entreprise s'est imposée comme une référence dans la métrologie hydrologique.
Leur mission ? Mesurer, analyser et comprendre l'eau en milieu naturel (rivières, nappes phréatiques, lacs...).
Leur expertise permet à leurs clients de prendre des décisions éclairées pour une gestion durable de cette ressource vitale. L'approche est collaborative et l'expertise technique est au service de l'environnement.
Nous recherchons un Technicien d'Instrumentation H / F qui aime être sur le terrain. Votre polyvalence et votre débrouillardise feront la différence.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 (BTS GEMEAU, DUT Mesures Physiques, formation en maintenance industrielle, etc.).
Nous cherchons un profil qui n'a pas peur de la météo et qui est prêt à s'engager en grand déplacement. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont essentiels. Si en plus, votre âme de "bricoleur(se)" ou de mécanicien(ne) vous pousse à trouver des solutions, quelles que soient les conditions, votre profil est fait pour nous.
Votre poste nécessitera des déplacements réguliers en France et occasionnellement à l'étranger.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.