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Barman et commis de bar H/F
Résumé du poste
Une brasserie en Normandie recherche un Barman et un Commis de bar pour son ouverture prévue au printemps 2026 à Cherbourg. Les candidats doivent avoir au moins 6 mois d'expérience dans un rôle similaire. Le poste implique un travail en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés, au sein d'une équipe dynamique. Salaire à négocier selon le profil et l'expérience.
Qualifications
- Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire est indispensable.
- Capacité à accueillir le client et à le servir.
Responsabilités
- Participer à l'ouverture et au service de la brasserie.
- Assurer une expérience client de qualité.
Connaissances
Barman et commis de bar H/F
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle brasserie à Cherbourg, prévue au printemps 2026, nous constituons notre équipe et recherchons différents profils motivés et passionnés par la restauration. Notre brasserie proposera une carte inspirée des classiques de la cuisine française, dans un cadre soigné et convivial. Ouverte le midi et le soir, elle accueillera une clientèle nombreuse et variée. Vous rejoindrez une équipe de professionnels expérimentés; animés par le goût du service et du partage.
Profils recherchés:
- Commis de bar : expérience réussie en service
- Barman/ Barmaid : expérience sur même type de poste
- Dynamisme, rigueur et sens du service
- Envie de progresser et de vous épanouir au sein d'un groupe dynamique et motivé.
MERCI DE PRECISER POUR QUEL POSTE VOUS POSTULEZ DANS VOTRE LETTRE DE MOTIVATION
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
- selon profil et expérience
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Accueillir le client et l'installer
- Réaliser un service en salle
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Débits de boissons
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.