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Une entreprise de LegalTech recherche un stagiaire Juriste & Créateur de Contenus pour rejoindre son équipe Marketing. Vous contribuerez à la rédaction de contenus juridiques et à la gestion de projets variés. Ce poste offre une occasion unique d'apprendre et de grandir dans un environnement dynamique, aux côtés d'une équipe passionnée.
Depuis 2014, les équipes de Legalstart contribuent à transformer en profondeur le marché du droit et des services aux entrepreneurs. Notre mission : simplifier la vie des entrepreneurs au quotidien.
Legalstart est la 1ère plateforme française de services juridiques et administratifs à destination des entrepreneurs et des TPE. Tous leurs besoins essentiels peuvent désormais être gérés 100% en ligne : création d’entreprise, dépôt de marque, recouvrement de créances, gestion de la comptabilité, conformité et tous les autres services indispensables au lancement, à la gestion et à la croissance des petites entreprises.
Après une première levée de fonds en 2019 et une opération de LBO en octobre 2021, Legalstart, rentable depuis la première année, a poursuivi sa croissance et réunit aujourd’hui plus de 150 collaborateurs. Déjà adoptée par près d’1 entrepreneur français sur 10, la startup a accompagné plus de 850 000 entrepreneurs depuis son lancement et s’impose comme le leader de la LegalTech en Europe.
En juillet 2023, nous avons lancé LS Compta, notre cabinet d’expertise comptable, pour accompagner les entrepreneurs dans la gestion et le pilotage financier de leur activité. Puis, en septembre 2024, nous avons enrichi notre offre avec Le Compte Pro, une solution innovante qui permet de piloter son activité grâce aux outils de paiement les plus avancés du marché.
Et l’histoire ne fait que commencer : Legalstart poursuit son développement pour inventer le futur des services aux entrepreneurs… et nous recherchons nos futurs talents pour y parvenir.
Nous recherchons notre futur.e stagiaire Juriste & Créateur.rice de Contenus pour rejoindre notre équipe Marketing et contribuer directement à la rédaction de divers contenus juridiques et à la gestion de multiples projets.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.