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Acheteur - Chef de Produit H / F
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans la distribution recherche un responsable achat pour piloter le RunRate et négocier avec les fournisseurs sur des produits informatiques. Le candidat idéal possède une expérience de 5 à 10 ans et maîtrise Excel. Des compétences en anglais fonctionnel sont souhaitées. Ce poste implique des interactions régulières avec les équipes internes et nécessite une capacité à travailler en open space.
Qualifications
- Expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire d'achats / chef de produit.
- Maîtrise des outils Office 365, notamment Excel.
- Anglais fonctionnel souhaité.
Responsabilités
- Pilotage du RunRate et gestion des stocks.
- Négociation des offres promos avec les fabricants.
- Analyse des performances et coordination avec le marketing.
Connaissances
- Pilotage du RunRate (Constitution de l'offre produit et pilotage du stock permanent des références essentielles)
- Déterminer l'offre produit par Fournisseur en sélectionnant les produits du catalogue en adéquation avec nos marchés et de l'offre concurrente.
- Formaliser en collaboration avec les Directeurs de région des budgets Runrate trimestriels par fabricant et par région.
- Négociation des offres promos Runrate avec le fabricant : adéquation de l'offre avec le marché et avec la concurrence (officielle et officieuse)
- Analyser les performances de ventes pour négocier avec les fournisseurs des budgets de promotion Sellout pour accélérer les ventes ou répondre à des déficits de compétitivité vis-à-vis de la concurrence.
- Présentation régulière interne de la performance Budget vs Réalisé : identifier les causes d'une contreperformance avec les responsables des ventes MC3 et élaborer des plans de recouvrement.
- Coordonner avec le Service Marketing la communication de nos promotions et de nos offres RunRate au Réseau de revendeurs.
- Analyser la régularité de l'approvisionnement du Constructeur
- Optimisation de la rotation des stocks, (Développer les passerelles de transferts de dépôt à dépôt, de région à région)
- Pilotage des objectifs du Constructeur - Optimisation de la compensation / bonus des programmes de distribution des constructeurs.
- Formalisation en collaboration avec les Directeurs de région des budgets trimestriels
- Sellout Globaux par Constructeur : Volumes prévisionnels de l'activité Runrate' & de l'activité Deal'
- Négociation des Cibles trimestrielles avec le Constructeur, pour tenter de les aligner avec nos prévisionnels dans un but de maximisation de nos bonus potentiels.
- Suivi de la réalisation d'atteinte des Cibles avec des points de partage intragroupe et de mise en commun de l'information (mi-M2 et mi M3 du trimestre)
- Chaque trimestre, reddition des bonus encaissés puis analyse et partage au Groupe des bonnes ou contreperformances dans un souci d'amélioration constante.
Expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire d'achats / chef de produit sur des produits informatiques.
Maîtrise des outils Office 365 et notamment Excel
Anglais fonctionnel souhaité
Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en même temps et en open Space
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.