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Job summary
Une agence d'intérim locale recherche un employé de rayon pour son client dans les Monts du lyonnais. Vous serez responsable de la mise en rayon des produits, du contrôle des dates et de la qualité, ainsi que du conseil client. Une formation professionnelle et une expérience dans ce domaine sont requises. Ce poste est proposé en intérim avec des avantages intéressants.
Benefits
Qualifications
- Expérience réussie dans le domaine de la mise en rayon.
- Capacité à contrôler la qualité et à conseiller les clients.
Responsibilities
- Mise en rayon des produits.
- Contrôle de la qualité et des dates.
- Entretien du rayon.
Skills
Education
Vous souhaitez rejoindre une agence d\'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous !
Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l\'emploi par ses agences de proximité.
Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un employé de rayon (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais.
Vous rejoignez l\'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité.
- Mise en rayon des produits.
- Contrôle de la qualité et des dates.
- Entretien du rayon.
- Conseil client.
- Taux horaire fixe + 10% d\'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
- Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...)
- Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d\'enfants...)
Pour plus de questions, n\'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d\'y répondre.
Vous disposez d\'une formation professionnelle et également d\'une expérience réussie dans ce domaine.
Type de contrat (intérim, CDD, CDI…) interim
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.