Rayon jobs in France
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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)
Job summary
Une enseigne de magasins spécialisés située à Wissembourg recherche un Employé polyvalent pour gérer les rayons et conseiller les clients. Le candidat idéal doit avoir 1 an d'expérience et un Bac en commerce. Le travail comprend l'approvisionnement des rayons, la gestion des produits et l'accueil des clients. Poste en CDI, 35h/semaine, salaire de 11,88 €/heure.
Qualifications
- 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
- Doit être capable de conseiller les clients sur les produits et services.
Responsibilities
- Approvisionner le rayon en respectant les implantations.
- Assurer les rotations des produits.
- Éviter les ruptures.
- Veiller au rangement des stocks et de la réserve.
- Accueillir chaque client et identifier ses besoins.
Skills
Education
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F) 67 - WISSEMBOURG
- Approvisionner le rayon en respectant les implantations
- Assurer les rotations des produits.
- Éviter les ruptures
- Veiller au rangement des stocks et de la réserve
- Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services.
- Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit.
- Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent Commerce
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
6 à 9 salariés
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.