Planification jobs in France

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?

Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :

• Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant
• Lever un total de 225 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début
• Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 650 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!
• Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible
• Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours
• Déjà plus de 400,000 TPE/PME et plus de 4500 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !

Tu souhaites avoir de l'impact sur le quotidien de milliers d'entrepreneurs en France et en Europe ?

Tu t'épanouis dans un environnement où tout va vite avec un rythme de croissance soutenu ?

Alors Pennylane est peut-être la bonne entreprise pour toi, et toi la bonne personne pour nous accompagner sur notre fort scale (1200% de croissance l'année passée).

Nous avons pour mission d’aider les dirigeants de TPE et PME à reprendre contrôle de leurs finances.

Concrètement, cela signifie que nous connectons aux flux financiers de nos clients et leur proposons un outil de pilotage et de gestion qui leur facilite la vie.

Ces dirigeants peuvent aussi bénéficier de l’accompagnement d’un-e comptable spécialiste via l'un de nos cabinets d'expertise-comptable partenaires.

Aujourd’hui, nous accompagnons plus de 4500 cabinets d’expertise comptable en France et souhaitons en faire davantage basculer sur Pennylane.

Ils sont accompagnés par une équipe de Project Managers intervenant à différentes phases :

• La phase pilote, où le Project Manager supervise et coordonne la mise en œuvre du pilote (planification, communication, support, animation d’ateliers, stratégie d’embarquement, analyse technique).
• La phase de déploiement, où le Project Manager joue un rôle clé dans la réussite du passage à l’exploitation complète de l’outil (planification, coordination, gestion des ressources).

Il s’agit de construire et entretenir une relation de confiance pour assurer le succès du pilote et du déploiement, en collaborant étroitement avec les équipes commerciales et régionales.

• Relation client : Tu es l’interlocuteur privilégié des cabinets comptables, dès la phase de pilote et tout au long de la relation. Tu assures une communication efficace, comprends leurs besoins, et détectes des ambassadeurs potentiels pour renforcer la collaboration.
• Gestion de projet : Tu organises, coordonnes et contrôles toutes les activités liées au déploiement au sein du cabinet, en construisant un planning adapté et en assurant la réussite dans les délais.
• Gestion des ressources : Tu fais le pont entre les équipes projet des cabinets et celles de Pennylane, en supervisant et allouant les ressources nécessaires pour résoudre les enjeux liés au déploiement.

Grâce à nos outils d’analyse, en adoptant une approche data-driven, tu proposeras des recommandations pour améliorer l’adoption de notre outil et la migration, en exploitant les bonnes données au bon moment pour prendre des décisions stratégiques.

• Une expérience en cabinet d’expertise comptable, audit, consulting, startup/scale-up ou entreprise.
• De bonnes bases comptables, sans être un expert.
• Une affinité pour la technologie.
• Un esprit critique, analytique, un bon relationnel, dynamique, convaincant, orienté résultats.
• Envie d’intégrer une équipe à taille humaine, collaborative et diversifiée.
• Recherche d’un environnement stimulant en croissance.

Si ton objectif est de devenir acteur d’un projet d’entreprise ambitieux et de mettre à profit ton enthousiasme, saisis cette opportunité et envoie ta candidature !

• Entretien avec un Business Recruiter (30 min)
• Entretien avec Alban (Team Leader)
• Use case avec Alban et une personne senior (45 min - 1h)
• Entretien avec Inès (Head of Partner Success Front) (45 min)

Nous essayons de rendre le processus souple et rapide, avec tous les entretiens en moins de 20 jours.

Nous encourageons toutes et tous à postuler, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous sommes engagés dans un environnement équitable et respectueux.

Nous avons récemment signé le Pacte Parité pour promouvoir un environnement de travail inclusif.

• Mutuelle (Alan Blue et Alan Mind)
• Tickets restaurants (Swile)
• 6 à 12 jours de RTT supplémentaires + 5 semaines de congés
• Perfectionnement en anglais avec Busuu
• Budget mensuel pour télétravail ou coworking
• Accès à nos bureaux à Paris
• BSPCE
• Salles de sport et activités bien-être via Gymlib
• Un Mac

• Parler anglais (niveau évalué)
• Aimer travailler dans un environnement en changement
• Prioriser la collaboration
• Avoir du recul pour prioriser les actions à fort impact

Nous encourageons tous à postuler, même sans remplir tous les critères, car cela pourrait être le début d’une collaboration longue et enrichissante.

Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion, et nous nous engageons à offrir les mêmes chances à tous, indépendamment de l’origine, genre, religion, orientation sexuelle ou handicap.