Nuit à France

Située géographiquement à la confluence des rivières de l’Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge ; ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd’hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais ; ville vinicole avec ses illustres appellations et enfin, ville du Père Noël ou du moins, de son secrétariat. Une ville en pleine mutation avec la réalisation de grands projets d’aménagement urbain.

La Ville de Libourne s'efforce d'être au plus près des préoccupations des Libournais : être à leur écoute, organiser des réunions en cas de problème grave, recenser les faits relatifs à la tranquillité publique. Pour garantir cette tranquillité et la sécurité au quotidien, la Police Municipale est présente de jour comme de nuit, renforcée par un Centre de Supervision Urbain (CSU) actif et vigilant.

Une attention particulière est également portée à la gestion du stationnement. Il est essentiel d'assurer une bonne rotation des véhicules, notamment en centre-ville, afin de faciliter l'accès aux commerces et services, et de contribuer à la fluidité de la circulation.

L’équipe de la Police municipale, sous l’autorité du Responsable de la PM, est composée comme suit :

• Accueil – administratif : 3 agents
• Brigade de jour : 12 agents (PM)
• Brigade de nuit : 6 agents (PM)
• Stationnement : 4 agents (ASVP)
• Brigade de la propreté : 1 agent (PM)
• Vidéo surveillance : 4 agents dont 2 PM et 2 ASVP

Dans le cadre d’une vacance de poste, la Ville de Libourne recrute un Responsable AVSP Stationnement (H/F), sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale.

Sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale, vous coordonnez l’activité du service ASVP. En tant que Responsable des ASVP, vous organisez, assurez le suivi et évaluez les activités de toute l'équipe. Vous assurez la police du stationnement et le respect du code de la route dans les limites de vos prérogatives.

Vous mettez en œuvre les directives émanant du responsable de service en matière de sécurité routière et de stationnement.

• Vous encadrez et accompagnez au quotidien l’équipe d’ASVP – Stationnement.
• Vous occupez également les missions dévolues à un AVSP-Stationnement en assurant la surveillance des voies publiques et en émettant les contraventions au Code de la route, concernant la circulation, l'arrêt ou le stationnement des véhicules ou au code de la santé publique : propreté des voies publiques.
• Vous avez un rôle primordial d’accueil et de renseignement des usagers des voies publiques.
• Vous maintenez à un niveau opérationnel les horodateurs en réalisant des tâches de maintenance sur ces derniers.
• Vous participez à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
• Vous pouvez venir en appui à l’ensemble des missions dévolues à la Police Municipale (seconder les policiers municipaux, capture d’animaux errants…).

Votre parcours de formation et/ou professionnel a permis de connaître le cadre réglementaire en matière de sécurité routière et de stationnement. Vous possédez des qualités managériales reconnues et une réelle aptitude à la médiation. Vous êtes en mesure d’évaluer les situations et d’agir en conséquence en cas d’urgence et de conflit. Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel, Word, logiciels métier…).
Vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et d’autonomie dans l’organisation du travail.
Vous savez rendre compte de votre activité et vous êtes force de proposition en vue d’amélioration et d’efficience.
Vous possédez bien évidemment le sens du service public.
Idéalement, vous êtes formé au secourisme.

Vous bénéficierez :

d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions

• de 25 jours de congés annuels par an sur la base de 35h/semaine
• de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel
• de l’accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne sous réserve de compatibilité avec le cycle de travail défini
• de la participation sur les frais de transport sur présentation d’un justificatif d’abonnement à un transport en commun 75 % avec plafond de 99 € / mois Les entretiens devant le jury de recrutement sont programmés le mercredi 10 septembre 2025 en matinée.