L’APPEL MEDICAL
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CHRU de Nancy
POLE SANTE SARTHE ET LOIR
HOSPICES CIVILS DE LYON
Une agence d'intérim recherche un TUYAUTEUR H/F pour une entreprise à Port-Bail spécialisée dans le béton pré-fabriqué. Le candidat idéal sera rigoureux et organisé, capable de lire des plans et de réaliser des soudures TIG. Une formation rémunérée de 2 heures est prévue avant la prise de poste. Des primes et mutuelle avantageuse sont incluses.
On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance. Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle. Echanger, découvrir, rencontrer...vous rencontrer ; c'est ce qui nous passionne et ça dure depuis plus de 30 ans ! Postulez à cette offre d'emploi et rejoignez la Tribu !
Nous recherchons pour notre client de PORT-BAIL, spécialiste du béton pré-fabriqué, un TUYAUTEUR H / F pour renforcer son équipe.
Sous la supervision de votre chef d'atelier, vous évoluez dans un environnement usine, vous êtes amené à effectuer les tâches suivantes :
Des notions de soudage orbital seraient un plus !
35 Heures hebdomadaire en horaire posté 2X8 : Une semaine du lundi au vendredi 5h-14h / Une semaine du lundi au jeudi 13h- 21h
L'entreprise dispense une formation obligatoire d'environ 2 heures avant prise de poste (rémunérée)
Diverses primes selon poste (panier, transport, repos compensateur, prime de nuit, ... ) Mutuelle avantageuse, compte CET, accès FASTT, CSE
Rigoureux, méthodique et organisé, vous savez travailler en équipe et gérer les situations d'urgence. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. Idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Nous recherchons aussi des débutants, donc si vous sortez de formation envoyez votre candidature !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.