Nuit à France
Agent de Sécurité Privée (H/F)
SOCIETE PRIVEE PRESTIGE SECURITE
Plongeur / Plongeuse batterie (H/F)
LES PRES D'EUGENIE
Adjoint Direction diplômé Infirmier H/F - VILLA MEDICIS (78) (H/F)
SORELYS
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantAuxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
OUIHELP VANNES
MANUTENTION MONTEUR ESCALIER MECANIQUE (H/F)
NAVALLON
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAide Soignant ou Aide-Soignante au Bloc Opératoire
Les Hôpitaux De Chartres
Ambulancier diplômé d'état de nuit F/H
KEOLIS limited
Serveur dans l’événementiel H/F à Rueil-Malmaison (92)
LMDC J4S Intérim
Ambassadeur(rice) Gare - Ligne 18 F/H
KEOLIS limited
Modérateur de Contenu ou Agent du Support Client - Portugal
Velenosi & Meredith Consulting
Agent / Agente de réseau d'eau potable (H/F)
SI DES EAUX DE PIENNES
Aide-soignant en soins généraux CH Ambert (H/F).
CENTRE HOSPITALIER D'AMBERT
Service Client et Modération de Contenu en langue française
Velenosi&Meredith
Service Client et Modération de Contenu en langue française
Velenosi&Meredith
Médecin généraliste (H/F)
Résumé du poste
Un cabinet de recrutement médical en Haute Garonne cherche un médecin généraliste. Le poste offre un revenu net de 8000€ par mois après déductions et des aides à l'installation sur 2 ans. Les gardes sont partagées et rémunérées selon les grilles de la CPAM. Le candidat doit être inscrit à l'Ordre des Médecins.
Prestations
Qualifications
- Médecin inscrit(e) ou inscriptible au Conseil National de l’Ordre des Médecins.
- Capacité à gérer des pathologies chroniques.
- Compétences en consultations pour tous âges.
Responsabilités
- Réaliser des consultations pour la patientèle âgée et infantile.
- Gérer les pathologies chroniques et la médecine quotidienne.
Connaissances
Formation
- Cabinet dans une maison médicale
- 4 médecins généralistes
- Bassin de population de 7300 habitants – Zone reconnue fragile par l’ARS (article 1434-7 du code de la santé publique)
- Ville de 1700 habitants, à 1h10 de Toulouse, 2h de Carcassonne, 1h15 de Tarbes
Activité libérale – Pas de droits d’entrée, Pas de rachat de patientèle
Occitanie, Haute Garonne (31)
Pour répondre au besoin de la population, notre client recherche un médecin généraliste (H/F). Installé dans un cabinet au sein de la maison médicale, vous travaillerez avec deux consœurs.
Gardes et Astreintes: A partager avec les médecins en place (pas de garde en nuit profonde, entre minuit et 8h)
Gardes rémunérées selon les grilles de la CPAM
- Consultations de patientèleâgée et infantile (absence de pédiatre)
- Pathologies chroniques, médecine quotidienne
Pas de droits d’entrée, Pas de rachat de patientèle
Montant du revenu net mensuel: 8000€ par mois net après déduction des cotisations de retraite et sécurité sociale
- Loyer: environ 350€ par mois au sein de la MSP (toutes charges comprises)
- Facilités d’installation: avance sur l’achat du matériel du cabinet (matériel, ordinateur, logiciel) à l’arrivée du médecin, puis le médecin rembourse après 6 mois d’exercice
- Revenu minimum garanti par l’ARS pendant 2 ans (Zone d’Action Complémentaire): rémunération mensuelle garantie de 6 900 € brut, dans le cas où cette rémunération n’est pas atteinte
- Zone de Revitalisation Rurale: possibilité d’exonérations fiscales totales sur le revenu pendant 5 ans (sous conditions) puis dégressives pendant 3 ans
Médecin inscrit (e) ou inscriptible au Conseil National de l’Ordre des Médecins
Bérengère Bry
b.bry@auxilia-recrutement.com
06 18 73 23 51
Auxilia, cabinet spécialiste du recrutement de médecins de toutes spécialités, se positionne comme partenaire privilégié du candidat, l’accompagnant de près dans ses démarches de recherche d’opportunités et de recrutement. Vous avez des souhaits professionnels bien précis, confiez-nous votre projet.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.