RTE Réseau de Transport d'Electricité
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Une entreprise de transport d'électricité recherche un stagiaire pour intégrer une équipe chargée de garantir le fonctionnement optimal des installations de réseau. Le candidat doit être étudiant dans un domaine lié à l'électricité ou à la maintenance industrielle, avec un sens du travail en équipe, motivation et sécurité. Le stage inclut des missions variées et un accompagnement par un salarié tuteur.
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.
Lieu : 158 Rue Jean Baptiste Clément, Villers-Semeuse, France
Durée et/ou période du stage : Durée flexible à partir de mars/avril
En tant que stagiaire, vous serez intégré au sein du Groupement de Poste de Mohon, composé de 13 personnes dont la mission est de garantir le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d’électricité et de son environnement.
Au sein de l’équipe, vous contribuerez, en fonction de votre diplôme et de votre niveau d’études, aux missions suivantes :
Vous êtes actuellement étudiant en CAP, Bac Pro, BTS, ou BUT ou une Licence Professionnelle en électricité, électrotechnique, maintenance industrielle ou un diplôme équivalent.
Vos qualités :
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.