Maintenance à France
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Résumé du poste
Une institution éducative en France recrute un(e) Professeur(e) en maintenance des équipements industriels pour un contrat à durée déterminée de 11 mois. Ce poste à temps partiel implique l'enseignement et la conception d'activités pédagogiques. Les candidats doivent avoir un Bac minimum en maintenance industrielle et au moins 2 ans d'expérience, ainsi qu'une maîtrise des disciplines liées à la maintenance et à la mécanique.
Qualifications
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans pour BTS ou 5 ans pour Bac Pro.
- Titulaire d’un casier judiciaire vierge.
Responsabilités
- Enseigner en maintenance des équipements industriels.
- Concevoir des activités pédagogiques.
- Développer les compétences des élèves.
Connaissances
Formation
Publié le 16 octobre 2025
Vous enseignez en maintenance des équipements industriels dans un lycée professionnel. Vos missions incluent la conception d’activités pédagogiques, la transmission du savoir théorique, le développement des compétences des élèves, la mise en place d'une ambiance propice à l’apprentissage, et la participation à la vie de l’établissement.
Temps complet : 18 h de cours hebdomadaires sur 36 semaines, organisation libre du temps de préparation, participation à la vie de l’établissement.
Formation et préparation à la prise de fonction, aide à la conception des séquences et supports pédagogiques.
- Bac minimum en maintenance industrielle ou équivalent (BTS Maintenance Industrielle, BTS Mécanique et Automatisme Industriel, Bac Pro MEI).
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans (BTS Maintenance Industrielle) ou 5 ans (Bac Pro MEI).
- Maîtrise des savoirs disciplinaires (maintenance, mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique).
- Compétences en didactique, utilisation de traitements de texte, tableur, présentation, GMAO et DAO.
- Titulaire d’un casier judiciaire vierge.
- Type de contrat : CDD – 11 mois.
- Temps partiel : 18 h/semaine.
- Salaire brut mensuel : 2 147,00 € – 3 180,00 €.
- Pas de déplacements.
Académie de Versailles – 1 000 à 1 999 salariés.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.