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Chauffeur du directeur académique - DSDEN17 (H/F)

Rattaché(e) à la Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN), l'agent assure des missions variées de logistique, de transport, d'entretien et de gestion administrative. Il occupe également la fonction de chauffeur du Directeur Académique (DASEN) et travaille en lien étroit avec la Directrice de Cabinet, dans le cadre des déplacements et de la logistique liée à l'agenda du DASEN.

• Chauffeur du DASEN : conduite, entretien et maintenance préventive du véhicule.
• Relation fonctionnelle avec la Directrice de Cabinet : coordination des déplacements et appui logistique associé.
• Gestion du parc automobile : suivi des entretiens de 4 véhicules, tableaux de bord, procédures d'utilisation.
• Transport logistique : livraison de courriers, documents, mobiliers et transport de personnels.
• Maintenance et logistique des locaux : petits travaux, agencement, soutien aux déménagements.
• Gestion des archives : tenue du local, destruction ou versement aux archives départementales, conseil aux services.
• Soutien aux dispositifs éducatifs : gestion des livraisons (kits EPS, pass'Éducation, livrets, etc.).
• Appui aux achats.

Conditions particulières d'exercice : Grande disponibilité, horaires variables avec amplitude horaire importante selon les déplacements. 25 000 km parcourus en moyenne par an.

Connaissances :

• Connaissance et respect du code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect.
• Connaissance conduite responsable, écoconduite.
• Connaissance en base de mécanique générale.
• Connaissance du fonctionnement des institutions (Rectorat, DSDEN, Inspections).
• Connaissance de la géographie du département, de la ville de La Rochelle.
• Connaissance des règles de sécurité au travail (HST).

Savoir-faire :

• Savoir entretenir et faire le suivi des véhicules du parc.
• Savoir utiliser un GPS et maîtriser les techniques de lecture de plan/carte.
• Maîtriser les outils informatiques (messagerie électronique, logiciels de bureau, applications dédiées).

Savoir-être :

• Très grande discrétion, respect absolu de la confidentialité.
• Savoir travailler en équipe, savoir rendre compte, savoir rendre service.
• Rigueur, ponctualité, fiabilité.
• Disponibilité permanente (nuit, week-end, horaires décalés), réactivité.
• Excellente présentation extérieure.
• Permis B obligatoire.

Type de contrat : CDD - 9 mois
Contrat travail : durée du travail 38h/semaine, travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2010.0 Euros sur 12 mois

• 2 mois – Cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent.

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

500 à 999 salariés

Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.

Mme GERALDINE HUON