puestos de Inclusion en Francia

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l\'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d\'Hébergement, Foyer De Vie, Service d\'Accueil aux Activités de Jour et Service d\'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l\'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d\'inclusion par l\'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d\'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. Le Foyer d\'hébergement de Bridoré, le Service d\'Accueil de jour de Loches regroupe 24 emplois en CDI pour l\'accompagnement des personnes adultes en situation de Handicap.

MISSIONS

Finalité du poste : Par délégation de la direction, vous êtes en charge du pilotage et du fonctionnement d\'un Foyer d\'Hébergement, d\'un Service d\'Accueil de jour de Bridoré.

Principales missions :

• Intégrer l\'équipe de direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et dynamique.
• Respecter la charte du manager édictée par la Fédération.
• Faire respecter le règlement intérieur, les engagements de la fédération, les recommandations de bonnes pratiques ainsi que les différents protocoles et procédures en cours dont celles relatives à la sécurité au travail.
• Prévenir et signaler tout dysfonctionnement ou anomalies.
• Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, garantir les processus et évaluer de manière continue leur qualité.
• Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées.
• Veiller à ce que les familles, les personnes acompañnées, les partenaires soient accueillis dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements.
• Proposer des orientations pour l\'action des services.
• Encadrer et animer une équipe éducative.
• Apporter un appui technique aux professionnels.
• Animer et conduire les réunions d\'équipe.
• Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats.
• Veiller au respect des règles d\'hygiène et de sécurité.
• Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des services.
• Elaborer le rapport d\'activité des services.
• Développer les réseaux et les partenariats d\'action.
• Gérer les astreintes à raison de 10 semaines par an.

PROFIL

• Vos aptitudes : Management, Conduite de réunion, Collaboration, Conduite du changement, Prise de parole en public, Prise de décisions, Capacité de positionnement, Bonne capacité rédactionnelle, Rigueur dans la gestion des projets
• Vos connaissances : Gestion de projet, Gestion de plannings, Gestion opérationnelle, Communication professionnelle, Environnement médico-social, Problématiques liées au public accueilli, Gestion administrative, Gestion du personnel
• Diplôme de niveau 2 en management exigé, une expérience en qualité de chef de service serait un plus.

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

• Date d\'arrivée souhaitée : Dès à présent
• Candidatures (CV + LM) à adresser à :
• Madame BERTAULT Delphine
• Chargée Ressources Humaines TGCLes Grandes Reuilles - 37600 BRIDO
• recrutement.tgc@apajh.asso.fr
• 02 47 94 72 70

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• CCNT 31-10-51

• Animer, coordonner une équipe

• Secteur d\'activité : Aide par le travail

La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s\'engage par son action militante et gestionnaire d\'établissements à faire avancer la réflexion et l\'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d\'épanouissement et d\'inclusion sociale et professionnelle.L\'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l\'atelier Espaces Verts.Mme Emilie MARCIEL