MANTU GROUP SA
Home Heritage
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesMeilisearch
Silkhom
Centum Electronics Ltd.
Altagile
CFL multimodal
Crédit Agricole Group
VIAVI Solutions
MHZ-consulting
Une entreprise technologique à Lyon recherche un Développeur Fullstack passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal maîtrisera Java et Angular, avec une expérience en services AWS. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, en collaborant avec des experts de l'industrie. Des avantages comme un télétravail partiel et divers programmes de formation sont offerts.
IS&D - Fullstack JAVA - Medior
Vous êtes passionné.e par le développement logiciel et maîtrisez le langage Java? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la création de solutions innovantes pour notre clientèle diversifiée. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, d'utiliser les dernières technologies et de collaborer avec des professionnel.le.s du domaine.
Vos missions :
Votre profil :
Nos avantages:
Pourquoi nous choisir ?
Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l\'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.