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ENTREPRISE ADAPTEE DES ATELIERS DU GRAIN
Une entreprise d'équipement automobile recherche un expert atelier à Tarnos. Vous serez responsable de la qualité des interventions et de la gestion d'une équipe de techniciens. Idéalement, vous avez une formation en mécanique automobile et une expérience en encadrement. La rémunération fixe est entre 2250€ et 2800€ brut mensuel, avec des primes attractives.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.
En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et vous répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à cœur de fidéliser. Vous êtes, plus que jamais, au cœur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver. Vous réalisez l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre.
Vous disposez d’une formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et d’une expérience confirmée en atelier, idéalement avec une première expérience en encadrement d’équipe. Vous avez à cœur d’organiser, de planifier et de garantir la qualité du travail réalisé. Vous maîtrisez les principales prestations mécaniques proposées dans nos centres et êtes capable d’accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences. L’agrément climatisation est un plus.
Rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer et motiver votre équipe. Vous aimez prendre des initiatives, relever des défis et vous avez le sens du service client. Vous possédez le permis B.
Avec un peu d’ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.