Esthetique jobs in France
ALTERNANCE ASSISTANT(E) CHIEF CREATIVE OFFICER (CCO)
Bonne Compagnie
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Carreleur H/FIntérim Theix (56)
Job summary
Aquila RH Vannes recrute un carreleur H/F pour une mission dynamique en Bretagne. Le candidat idéal aura un CAP ou équivalent et une première expérience dans le domaine. Les missions incluent la préparation des surfaces, la pose de carrelage, ainsi que des travaux de décoration et de rénovation. Si vous avez un sens esthétique et un bon relationnel, n'hésitez pas à postuler.
Qualifications
- Bonne compréhension technique et précision dans le travail.
- Expérience préalable dans un poste similaire.
- Connaissances en pose de mosaïque sont un plus.
Responsibilities
- Préparer les surfaces dédiées et réaliser une chape de ciment.
- Poser et fixer le carrelage, réaliser le jointage.
- Décorer et rénover en utilisant différents matériaux.
Skills
Education
AQUILA RH VANNES, agence de recrutement en CDI, CDD et intérim, recherche un Carreleur H/F.
Vos missions quotidiennes consisteront à :
- Préparer les surfaces dédiées : relever précis, préparer le support des carreaux, réaliser une chape de ciment, tracer des repères.
- Procéder à la pose : poser, fixer à l'aide d'un mortier ou colles chimiques, utilisation de batte et maillet, réaliser le jointage, poncer et nettoyer.
- Décorer et rénover : connaissances des différents matériaux mis à votre disposition (céramique, porcelaine, grès, ardoise, marbre, faïence, pierre naturelle, pâte de verre ou même plastique), intervention sur des chantiers de rénovation et d'entretien.
Pré-requis
Vous êtes de nature technique et précis ? Vous avez le sens de l'esthétique ? Vous avez le sens du relationnel et vous savez conseiller les clients ? Vous êtes créatif/ve ? Vous êtes disponible ? N'hésitez pas à postuler !
Profil recherché
Niveau d'études: CAP ou équivalent
Première expérience acquise
Des connaissances dans la pose de mosaïque est un plus
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.