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2 105 postes de

Developpeur Web à France

Développeur Full Stack JAVA WEB (f/h)

CAPCIR

Toulouse
Sur place
EUR 35 000 - 55 000
Il y a 30+ jours
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Chef de Site H/F (Aéroport d'Orly) (H/F)

Cityone - Passager

Orly
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Chef(fe) de site (propreté) F/H

Onet Technologies

Châteauneuf-du-Faou
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Chef de site calorifuge (f/h) (H/F)

SFIC

Saint-Genis-Laval
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Chef de site CVC / Traitement de l'eau (H/F)

Veolia

Nieul-le-Virouil
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Webdesigner en Stage H / F

MyDigitalSchool Paris

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Chef de site aéro/portuaire F/H

mateam Office

Orly
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Webdesigner UI/UX en alternance H/F

Réservoir Jobs

Rouen
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Webdesigner en alternance H/F

Réservoir Jobs

Montigny-le-Bretonneux
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Chef de Site Sureté H / F - Zone sous douane Terminal Transmanche Lille Europe

SERIS

Lille
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Ingénieur architecte développeur 78

Informatis-TS

Mantes-la-Jolie
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 30+ jours

Webdesigner en alternance H/F

Réservoir Jobs

Pulnoy
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Directeur Artistique Web en alternance (H/F)

Réservoir Jobs

Montpellier
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Architecte Web en Alternance H / F

MyDigitalSchool Lyon

Villeurbanne
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Webdesigner en alternance H/F

Réservoir Jobs

Caen
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Chef de site H/F

Nicollin Holding SA

Pérols
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Webdesigner (H/F) alternance - 04082021

Ecole Studio M

Albertville
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Graphic/web designer en Alternance H/F

Septeo

Courbevoie
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Webdesigner en alternance H/F

MYDIGITALSCHOOL GRENOBLE

Grenoble
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EUR 40 000 - 60 000
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Webdesigner en alternance H/F

MyDigitalSchool Rennes

Bretagne
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Webdesigner en stage (H/F)

MyDigitalSchool Annecy

Annecy
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EUR 40 000 - 60 000
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Webdesigner en alternance (H/F/X)

MyDigitalSchool Rennes

Bretagne
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Webdesigner en alternance (F/H/X)

MyDigitalSchool Rennes

Bretagne
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Chef de site aéro/portuaire F/H

Réservoir Jobs

Roissy-en-France
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Webdesigner en stage H/F

Réservoir Jobs

Nurieux-Volognat
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : MuseePostes : Office De TourismePostes : Responsable CommercialPostes : Activite Physique AdapteePostes : Directeur Des AchatsPostes : Energie RenouvelablePostes : FondationPostes : PaiePostes : TraderPostes : Economie

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Développeur Full Stack JAVA WEB (f/h)
CAPCIR
Toulouse
Sur place
EUR 35 000 - 55 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

CAPCIR recherche un développeur full stack pour rejoindre leur équipe AGILE à Toulouse. Vous serez impliqué dans le développement, la maintenance et l'amélioration continue de logiciels. Une formation en informatique et une maîtrise du langage objet sont nécessaires pour apporter une valeur ajoutée aux utilisateurs. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets significatifs dans le domaine de la santé.

Qualifications

  • Formation en informatique requise.
  • Bonne maîtrise en langage objet.
  • Connaissance des bases de données relationnelles.

Responsabilités

  • Développer en full stack de nouveaux projets.
  • Participer à la définition des spécifications.
  • Produire et tester les tests unitaires.

Connaissances

Développement full stack
Langage objet
Bases de données relationnelles
Agilité

Formation

Formation en informatique
Description du poste

Sur notre applicatif CORTEXTE, rejoignez une équipe AGILE de 4 personnes dans le but de concevoir, développer et tester les logiciels dans le respect des bonnes pratiques Capcir et participez à l’amélioration continue pour la satisfaction client.

Votre quotidien sera rythmé par les missions et activités suivantes :

  1. Développer en full stack de nouveaux projets ou réaliser la maintenance corrective, évolutive et réglementaire.
  2. Participer à la définition des spécifications en accompagnant les concepteurs métiers et les chefs de projets dans la conception des logiciels.
  3. Produire les tests unitaires et les tester.
  4. Participer aux réunions AGILE.
Environnement technique

Vous serez amené(e) à travailler sur les technologies/outils suivants :

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) d’une formation en informatique.
  • Vous avez une bonne maîtrise en langage objet et des connaissances en base de données relationnelles.
  • Vous aimez concevoir des solutions logicielles apportant une forte valeur ajoutée aux utilisateurs.
  • Vous êtes curieux(se) et force de proposition.
  • Vous êtes sensible au milieu de la santé et au travail en équipe.

Nous serions ravis de vous compter parmi nous.
Alors n’hésitez plus : envoyez-nous votre candidature !

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par Capcir afin de traiter votre demande. Vos données sont conservées selon les dispositions légales en vigueur, soit 3 ans après notre dernier contact ou la prescription applicable. Conformément aux dispositions du règlement général sur la protection des données entré en vigueur le 25 mai 2018, vous disposez à tout moment d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et de portabilité des données personnelles enregistrées vous concernant. Pour exercer l’un de ces droits, adressez votre demande, accompagnée de la copie d’une pièce d’identité signée, par mail à : dpo@capcir.fr. Pour plus d’informations, rendez-vous sur la politique de protection des données personnelles de Capcir.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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