Developpement à France

Le poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un Responsable développement secteur (H / F).

CDD de 6 Mois - À pourvoir dès que possible

Secteur : Béziers – Sète - Valras Plage

Vous êtes une personne dynamique, passionnée par les relations clients et le développement commercial ? Vous êtes au bon endroit !

Seita est une filiale du groupe Imperial Brands ainsi que le second acteur du marché français du tabac grâce à une gamme complète de produits – cigarettes, cigares, tabac et papier à rouler, Cigarettes électroniques. En France, nous commercialisons des produits du tabac de renommée internationale.

Nos marques phares sont News, JPS, Gauloises Blondes et BLU. Enfin, Seita c’est également du papier à rouler avec notre marque Rizla+. Imperial Brands compte plus de 25 000 collaborateurs à travers le monde.

La diversité est le moteur de la réussite. Nous sommes très fiers de compter parmi nos équipes en France des collaborateurs venus des quatre coins du monde : Espagne, Ukraine, Belgique, Grèce, Maroc, Angleterre, Sénégal…

• Assurer la distribution et la disponibilité des produits en points de vente
• Proposer aux débitants des solutions concrètes en cas de ruptures (stock management, dépannages)
• Former / coacher le buraliste sur les marques de l’entreprise afin de capter des consommateurs de la Concurrence
• Respecter la couverture de son portefeuille clients et les fréquences de visites définies pour chaque débit
• Recommander les ajustements nécessaires de son portefeuille clients et assurer la mise à jour du fichier dans le CRM
• Elaborer des plans de développement clients et développer les performances de l’entreprise en débit

• Diplôme : minimum Bac + 2 négociation relation client
• Niveau d’expérience : 5 ans d’expérience commerciale terrain
• Habilitation particulière : Permis B obligatoire
• Avoir l’ambition de développer l’univers de débits visités
• Etre créatif, développer de nouvelles idées de nouveaux concepts
• Aisance avec les chiffres
• Maîtriser les techniques de négociations commerciales

En échange de votre contribution à la construction de notre avenir, vous recevrez une rémunération complète comprenant un salaire, un système de primes et d'autres avantages sociaux, ainsi que des lieux de travail inspirants et une collaboration ciblée. Chez Imperial, nous vous donnerons l'opportunité de grandir et d'apprendre, d'innover à votre rythme et de faire partie de notre objectif de tracer la voie vers un avenir plus sain pour des moments de détente et de plaisir pour nos consommateurs.

Tout le monde a sa place chez Imperial Brands. Nous sommes fiers d'être une entreprise véritablement inclusive. Nous encourageons et accueillons les candidatures de personnes de tous âges, genres, origines, nationalités, avec tous types d'handicaps, d'orientations sexuelles, de religions ou de croyances, ainsi que les personnes neurodivergentes. Nous accordons une attention juste et équitable à tous nos candidats. Veuillez nous contacter à l'adresse pour nous indiquer si nous pouvons vous aider à remplir un dossier de candidature et / ou à participer à un entretien.

Nous sommes une entreprise véritablement internationale, la quatrième la plus importante de notre secteur et nous opérons sur 119marchés. Une entreprise mondiale inclusive et innovante de l'industrie des biens de consommation courante (FMCG), soutenue par 25000employés. Alors que nous entrons dans une nouvelle ère de croissance, nous sommes en pleine transformation. Nos méthodes de travail et notre culture sont motivées par une volonté de relever des défis, remettant constamment en question le statu quo pour que les personnes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes au travail. Notre agilité et notre collaboration sont à l'origine de nos ambitions, de notre innovation et de notre succès, tous soutenus par nos programmes de développement primés qui créent des opportunités de carrière intéressantes et enrichissantes pour tous. En encourageant l'inclusion au niveau local et en soutenant un programme de diversité solide et de développement à l'échelle mondiale, nous nous engageons pleinement à créer et à maintenir un environnement qui célèbre et respecte la différence.

Par principe, Imperial Tobacco ou ses filiales ne demandent ni n’exigent jamais de paiement dans le cadre d’un processus de recrutement.