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Enseignant Economie et Gestion comptable (H/F) - SAINT DIZIER (52) - L8012
RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS
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Leitung Buchhaltung und Controlling / Head of Accounting and Controlling
Kronospan Mdf SL.
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Full-time, tenured, or tenure-track faculty positions in the Accounting & Control Area
SSRN
Assistant Professor of Accounting and Management
The American University of Paris
Assistant / Associate / Full Professors in Marketing, Sales and Negociation, Accounting and Con[...]
EMLV - Ecole de Management Léonard de Vinci
Chargé(e) de gestion comptable et budgétaire - H/F
Commune de Aime-la-Plagne
Enseignant Economie et Gestion comptable (H/F) - SAINT DIZIER (52) - L8012
Job summary
Une académie régionale cherche un enseignant (H/F) en Économie et Gestion comptable à Saint-Dizier pour un contrat CDD de 12 mois. Le poste implique l'enseignement aux niveaux collège et lycée, avec une charge de 18 heures par semaine. Une formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité ou discipline connexe est requise. Rejoindre l'académie, c'est s'engager à favoriser la réussite des élèves et à s'adapter à leurs besoins spécifiques.
Qualifications
- Expérience en cabinet comptable ou dans l'enseignement appréciée.
- Casier judiciaire vierge requis.
- Capacité à s'adapter aux besoins des étudiants.
Responsibilities
- Dispenser un enseignement de la gestion et de la comptabilité.
- Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves.
Skills
Education
Tools
Offre n° 195LDTL - Enseignant Economie et Gestion comptable (H/F) - SAINT DIZIER (52) - L8012
Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant les niveaux de la 6ème à la terminale.
Lieu d'exercice: Lycée Antoine de St Exupéry - SAINT DIZIER (52).
- Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
- Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques, suivi individuel et évaluation de chaque élève, dans le respect des programmes de la discipline.
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
- Travailler en équipe en participant au conseil de classe.
- En BTS CG: enseignement du contrôle et du traitement comptable des opérations commerciales; du contrôle et la production de l'information financière; fiabilisation de l'information et le système d'information comptable (SIC); culture économique, juridique et managériale appliquée; ateliers professionnels.
- Type de contrat: CDD - 12 mois
- Quotité: 18 heures/semaine
- Travail en journée
- Date de début: 1er septembre 2025
- Date de fin: 17 octobre 2025
- Salaire brut: Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
- Savoir-faire: Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous maîtrisez les fondamentaux en comptabilité financière et gestion. Vous avez l'expérience avec les outils numériques et les logiciels comptables (type PGI/ ERP). Vous êtes à l'aise avec les programmes de l'EN dans la discipline et l'accompagnement des étudiants.
- Savoir-être: Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute, adaptable, autonome et organisé. Casier judiciaire vierge.
- Formation: Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion, finance, économie, droit ou disciplines connexes. Expérience en cabinet comptable, en entreprise ou dans l'enseignement de préférence.
- Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
- Employeur: Académie de Reims
- Nombre de salariés: 250 à 499
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent. Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité et la laïcité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.