Gitec
AstraZeneca
AstraZeneca
Figma
Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme
Story Terrace Inc.
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiGroupe iliad
AUTOMOTIVE CELLS COMPANY - ACC
Prince de Galles a Luxury Collection Hotel Paris
Textron
FED Medical
dbschenker
Parts Holding Europe
Panzani
Temporis
FEBEA
TechnicAtome
ARaymond
Aptic Groupe
Handishare Interim
Citron
Une société de conseil recherche un Responsable IT Programme pour piloter un programme stratégique. Vous devez garantir la cohérence fonctionnelle, technique et organisationnelle des projets IT. Avec un minimum de 5 ans d'expérience, vous serez responsable de la définition de la stratégie IT et de la création d'une roadmap efficace. Ce poste vous offre une rémunération compétitive entre 55k et 60k, ainsi qu'un rôle au cœur des décisions technologiques et métiers.
14 / 11 / LILLE DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre client recherche un Responsable IT Programme / IT Program Manager capable dintervenir au cœur dun programme transverse stratégique. Véritable partenaire du Directeur de Programme, vous jouez un rôle clé pour garantir la cohérence fonctionnelle, technique et organisationnelle de lensemble des projets.
Vous apportez une vision structurante, un pilotage transverse efficace et la capacité de fédérer les acteurs IT et métiers autour dune trajectoire commune.
Vos principales missions seront :
PROFIL Nous recherchons un professionnel disposant d'au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projets IT ou en direction de programmes transverses. Une expérience en environnement de transformation ou sur des projets à forte visibilité sera particulièrement appréciée.
Vous occuperez un rôle stratégique, au cœur des décisions et directement visible par la direction.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein de projets d'envergure avec de forts enjeux métier et technologiques.
Vous aurez l'opportunité d'influencer la trajectoire IT d'un programme structurant, avec un impact direct sur la transformation de l'organisation.
RéMUNéRATION 55k / 60k selon profils
Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs de égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.