Chargee De Communication jobs in France

Créée en 2013, Lydia est rapidement devenue la référence en matière de paiement entre amis. La fintech française a acquis une grande notoriété grâce à cette fonctionnalité et compte aujourd'hui plus de 7 millions d'utilisateurs.

Ces dernières années, Lydia a développé d'autres services (pot commun, compte courant, compte commun, épargne, crédit, investissement...) pour devenir l'application de paiement quotidienne et complète de millions de Français.Avec 250 employés basés à Paris, Nantes, Bordeaux et Lyon, Lydia s'est donné pour mission de changer les codes de la banque en proposant tous les services essentiels pour gérer son argent au quotidien à travers une expérience client simple, accessible et agréable.

Nous recherchons un Performance Marketing Specialist F/Haxé sur les données pour piloter et optimiser nos canaux d'acquisition payants (notamment Google, Meta et TikTok). Votre mission consistera à maximiser le retour sur investissement tout en acquérant des clients de qualité.

• Élaborer des stratégies, exécuter et optimiser des campagnes sur les canaux médias payants (Google, Meta, TikTok, réseaux publicitaires, etc.) ;
• Surveiller les performances, générer des informations exploitables basées sur les données et fournir des rapports détaillés ;
• Collaborer avec les équipes créatives pour développer des publicités percutantes adaptées à nos publics cibles ;
• Réaliser des A/B tests pour affiner les stratégies et améliorer les résultats des campagnes ;
• Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de croissance en se tenant informé des tendances du secteur.

• Votre parcours inclut 2 ans d’expérience en marketing performance, avec une solide expertise en acquisition client dans une start-up B2C en forte croissance, idéalement pour des applications grand public ;
• Vous maîtrisez les plateformes publicitaires Google, Meta, TikTok et autres réseaux sociaux payants ;
• L’analyse et la résolution de problèmes font partie de vos forces, animées par une réelle passion pour la performance ;
• Proactif et orienté résultats, vous transformez les données en actions concrètes ;
• Vous parlez anglais et français couramment.

Chez Lydia, nous pensons que la diversité est une force. La diversité fait partie de notre culture et de notre identité. Nous voulons créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité sont considérées comme une véritable valeur pour l'entreprise. Lydia est donc fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, les caractéristiques physiques (taille, poids... ) l'âge, le statut de personne handicapée, les informations génétiques ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.