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ASSISTANT COMMERCIAL ITALIEN H/F
Résumé du poste
Une entreprise de logistique recherche un ASSISTANT COMMERCIAL bilingue ITALIEN pour un CDI. Le candidat sera responsable de la gestion des flux logistiques, de la négociation des transporteurs et du développement d'opportunités commerciales. Offrant un salaire compétitif et des avantages tels que des primes et des tickets restaurant, le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025.
Prestations
Qualifications
- Expérience antérieure en tant qu'assistant commercial ou équivalent.
- Capacité à négocier avec les transporteurs.
- Compétences en logistique et optimisation des flux.
Responsabilités
- Organiser toutes les livraisons des contrats en cours.
- Trouver les meilleurs transporteurs et négocier les tarifs.
- Développer de nouvelles opportunités d'affaires.
- Assurer le bon déroulement des livraisons.
- Établir les bons de livraison et résoudre les problèmes.
Connaissances
Le poste & son contexte
Dans la cadre d'une création de poste, mon client cherche un ASSISTANT COMMERCIAL bilingue ITALIEN h-f, en CDI.
Au sein d'un service à taille humaine (6 personnes), vous serez le chef d'orchestre des flux logistiques et aurez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation du transport :
-Planification & Coordination : Organiser toutes les livraisons des contrats en cours.
- Affrètement & Négociation : Trouver les meilleurs transporteurs, créer une relation de confiance avec eux et négocier les tarifs.
- Développement & Solutions : Être force de proposition pour développer de nouvelles opportunités d'affaires.
- Suivi opérationnel : S'assurer du bon déroulement des livraisons en lien avec les fournisseurs.
- Gestion des Commandes & Litiges : Récupérer les données, établir les bons de livraison et résoudre les éventuels problèmes de transport.
Conditions & rémunération :
CDI - prise de poste à partir de septembre 2025
Temps plein 39h
Salaire : à partir de 30ke bruts annuels
Avantages : primes, tickets restaurant
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.