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Cdi jobs in France

Business developer sédentaire (H/F)

CRAN

Nogent-sur-Seine
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Médecin MPR (H/F)

LIGUE ADAPT DIMINUE PHYSIQUE AU TRAVAI

Thionville
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Responsable de dossiers comptable (H/F)

IN EXTENSO

Ribérac
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

AES (H/F)

France Travail

Soyaux
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

JUNIOR SENIOR

Albi
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

VIVARTIS

Mâcon
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Assistant administratif et comptable temps partiel (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Corbas
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Acheteuse / Acheteur industriel (H/F)

CRAN

Nogent-sur-Seine
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago
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Technicien qualité automobile (H/F)

VALORIS EMPLOI

Douai
On-site
EUR 44,000
30+ days ago

CARISTE 5 H/F

CRIT

Athies
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Assistante de vie (H/F)

AGE ET PERSPECTIVES LYON 6

Meyzieu
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Couturier(e) H/F (H/F)

France Travail

Sainte-Pazanne
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Chef de Chantier Tuyauterie (H/F)

HUMAN TALENT

Rieux
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Gestionnaire mission assurance (H/F)

REPARTIM

Les Pennes-Mirabeau
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Professeur de JUDO (H/F)

JUDO CLUB GUERANDAIS

Guérande
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

MÉDECIN DE SANTÉ AU TRAVAIL (H/F)

CTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN

Cherbourg-en-Cotentin
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Conducteur Routier Régional H/F - PL (H/F)

CONNEUIL TRANSPORTS

Notre-Dame-d'Oé
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Aide ménager / Aide ménagère H/F

AZAE CHAMPS SUR MARNE

Roissy-en-Brie
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

HYGIE SERVICES A DOMICILE

Montrouge
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

ENT.MORIN

La Roquette-sur-Siagne
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Auxiliaire de Vie H/F - DARNÉTAL (H/F)

France Travail

Darnétal
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Conducteur / Conductrice transport scolaire (H/F)

TRANSPORTS MOREAU 36

Montmorillon
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Technicien / ne service itinérant monétique (H/F)

JDC

Créteil
On-site
EUR 28,000 - 35,000
30+ days ago

Assistant de vie auprès de personnes âgées (H/F)

ADOMILIS

Saint-Martin-en-Haut
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Margeur / Margeuse en Offset (H/F)

POSSON PACKAGING

Louailles
On-site
EUR 29,000 - 36,000
30+ days ago

Top job titles:

Diagnostiqueur Immobilier jobsTraducteur jobsAssistant Juridique jobsMedical jobsPuericultrice jobsChef De Produit jobsResponsable Formation jobsData Scientist Junior jobsOffshore jobsProtection Animale jobs

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Business developer sédentaire (H/F)
CRAN
Nogent-sur-Seine
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un Business Developer Sédentaire à Nogent-sur-Seine. Dans ce rôle, vous analyserez les besoins des clients et élaborerez des offres commerciales sur mesure. Une expérience de 2 ans est requise, ainsi qu'un excellent sens de la relation client. L'entreprise offre un contrat CDI à temps plein et de nombreux avantages, incluant des primes et des formations continues.

Benefits

Prime sur objectif
Formation continue
Comité d'entreprise
Participation à la complémentaire santé
Aide à la mobilité

Qualifications

  • 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Compétences en analyse et négociation.
  • Excellente écoute et relation client.

Responsibilities

  • Identifier et analyser les besoins des clients.
  • Élaborer des offres commerciales sur mesure.
  • Assurer le suivi complet du cycle de vente.
  • Collaborer avec les équipes internes pour la satisfaction client.

Skills

Relation client
Analyse des besoins
Négociation
Autonomie
Rigueur
Job description
Offre n° 195TFGW
Business developer sédentaire (H/F)

Nous vous invitons dès à présent à explorer notre univers et à rejoindre une équipe engagée au sein de CRAN. En nous rejoignant, vous participerez activement à notre expansion tout en enrichissant vos compétences dans un environnement dynamique et porteur d'opportunités.

Vos missions :
  1. Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges
  2. Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes
  3. Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu'à la passation de commande
  4. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client
  5. Participer activement au développement du portefeuille clients
Votre profil :
  • Excellent sens de l'écoute et de la relation client
  • Esprit d'analyse et goût pour la négociation
  • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
  • 2 ans d'expérience
Vos avantages :
  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu'à 55 km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55 km
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (responsable, direction)
Informations complémentaires :
  • Département : Département commercial et marketing
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
  • Durée du contrat : indéterminée
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : 8H00-12H00 et 12H50-16H50 du lundi au jeudi, 8H00-12H00 et 12H50-15H50 le vendredi (soit 39H/semaine)
  • Déplacement : à Nogent-sur-Seine
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Processus de recrutement :
  1. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement ou un responsable
  2. Test à réaliser chez vous
  3. Premier entretien avec notre chargée de recrutement et tests sur site, visite d'entreprise selon le temps imparti
  4. Deuxième entretien avec un N+1 ou N+2
  5. Réponse finale
Type de contrat :

CDI, 39H/semaine, travail en journée

Salaire :

Selon profil

Profil souhaité :
Expérience :
  • Débutant accepté
Compétences :
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Informations complémentaires :
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Employeur :

20 à 49 salariés

Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands défis, découvrir une structure internationale et apprendre aux côtés de collaborateurs passionnés. Nous sommes engagés et soutenons l'égalité. Nous respectons les différences et favorisons la diversité. Le premier entretien sera en anglais par téléphone. Toutes les mesures d'hygiène et de sécurité du gouvernement sont en place et évaluées régulièrement.

Mme Alexandra GRANDPIERRE

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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