TRANSPORTS MOREAU 36
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Une entreprise de transport scolaire recherche un(e) Conducteur/Conductrice à temps partiel à Ruffec. Vous serez responsable du transport des élèves vers leurs établissements, exigeant un permis D. Formation acceptée pour les débutants. Le salaire horaire est de 13,05 € brut avec avantages comme le 13ème mois après un an d'ancienneté.
Conducteur / Conductrice transport scolaire (H/F)
Conducteur / Conductrice transport scolaire (H/F) 36 - RUFFEC
Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun.Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires).Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi).Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices.Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€.Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne.Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Salaire
10 à 19 salariés
Notre société de transport, Transports Moreau 36, vous accompagne pour vos trajets scolaires et en groupes pour le tourisme.Implantée sur 4 départements :-L'Indre,-L'Indre-et-Loire,-La Vienne,-La Haute-Vienne.Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s conducteurs et conductrices.M. Christophe AUCLAIR
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.