Cdd jobs in Spain
Directeur Régional Senior CDD - Region Paris H / F
Zapa
Plombier Chauffagiste (H/F)
SARL APROJOB
Conseiller de Vente (H/F) CDD 20H Noël (H/F)
THOM
Conducteur de ligne H / F
ABALONE TT CHATEAUBRIANT
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowConducteur de Centrale H / F
Courant
Technicien.ne maintenance, logistique et sécurité incendie
Université PSL
Contrôleur de gestion (H / F)
THALES
Connect with headhunters to apply for similar jobsAnimateur / Animatrice de centre de loisirs H/F
SIVOM DU PAYS GLAZIK
Poseur de Menuiseries (H / F)
CAMO EMPLOI
En charge des contenus sur les programmes d'accès aux livres (H/F)
SOLIBRI
Aide-soignant DE (H / F)
Vitalis Médical Mâcon
Peintre bâtiment intérieur (H/F)
SARL APROJOB
Collaborateur comptable confirmé (h / f) (CDI)
NEXTEP HR
Coordinateur QHSE - CDD
Veolia SARP
Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)
RAS 1410
EMPLOYE DE RESTAURATION ET DE SERVICES H/F
France Travail
Directeur d’Agence – Immobilier (H / F)
Blockos
Militaire assistant médical (H/F)
MINISTERE DES ARMEES
Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtimen (H/F)
PRESTOSERVICES
CDD - Design strategy manager F / H
Groupe ADP - Aéroport de Paris
Directeur Régional Senior CDD - Region Paris H / F
Job summary
Une entreprise de luxe accessible recherche un directeur régional pour animer et gérer un réseau de 20 points de vente en Île-de-France et en Province. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en direction régionale, des compétences de leadership, et est orienté vers les résultats. Vous communiquerez avec les équipes support et garantirez la cohésion du réseau tout en développant les compétences de vos équipes.
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de direction régionale.
- Connaissance de l'univers du luxe accessible.
- Mobilité pour gérer de nombreux déplacements.
Responsibilities
- Animer et gérer un réseau de points de vente.
- Coordonner la politique commerciale et analyser les performances.
- Piloter les ressources humaines et développer les compétences de l'équipe.
- Assurer le respect des consignes de présentation et de merchandising.
- Communiquer avec les équipes support pour résoudre les problèmes.
Skills
Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un contrat à durée déterminée sur la période d'avril à octobre 2026.
Rattaché(e) au directeur réseau, vous animez votre région d'environ 20 de points de vente (Paris, Région Parisienne et en Province) aux contextes variés (succursales, affiliés, corners Galeries Lafayette et Printemps, outlets).
Véritable leader, vous managez au quotidien vos équipes et veillez à l'animation commerciale et la gestion de vos points de vente, dans le respect de l'image de la Maison.
- Vous mettez en oeuvre et coordonnez la politique commerciale de la Maison, assurez un suivi et mesurez les résultats individuels et collectifs, analysez les performances pour proposer des plans d'action adaptés permettant une croissance du chiffre d'affaires
- Vous pilotez les ressources humaines de votre région en respect de la législation et des règles internes et en collaboration avec l'équipe RH dédiée, vous accompagnez et motivez vos équipes et développez les compétences sur votre région (recrutement, formation, management)
- Vous garantissez la cohésion du réseau et veillez à ce que soient respectées les consignes de présentation visuelle et de merchandising
- Vous veillez à la bonne organisation des points de vente (en matière de stocks, comptabilité, SAV)
Vous communiquez avec réactivité et échangez régulièrement avec les équipes support au siège pour anticiper et résoudre les différentes problématiques rencontrées sur le terrain.
Vous entretenez également votre réseau en vue de représenter la Maison et de promouvoir son image en interne comme en externe.
Vous connaissez l'univers du « luxe accessible » et avez une expérience de 5 ans minimun sur un poste de direction régionale.
Orienté(e) résultats, vous avez un bon esprit analytique et de synthèse.
Energique et orienté(e) solutions, vous êtes proactif(ve), force de proposition et flexible.
Vous avez des qualités relationnelles reconnues, vous aimez fédérer et travailler en mode collaboratif, vous êtes « fun » et transmettez votre plaisir de vendre et votre goût pour le terrain.
Vous êtes mobile et disponible pour gérer vos nombreux déplacements. Vous pouvez résider en région parisienne ou sud est.
Répondre en ligne
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.