FEELINKS
LCL
Mercato de l'emploi
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAlveor
IPAC Bachelor Factory
Prelys Courtage 2.0
Audiens Conseil
Crystal
Groupama-fr
Morgan Philips Executive Search
HO&C
Atlantis Consulting
Sia Partners
Skaelia
ALB Conseil
Une agence de staffing recherche un(e) Gestionnaire de location motivé(e) en CDI à Lille. Le candidat doit justifier d'une expérience administrative solide et d'un diplôme d'assistant manager. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, la gestion des transports et l'établissement de devis. De nombreux avantages tels que des primes et une mutuelle sont offerts.
Staffing R.A.S Le Havre, expert en recrutement de cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d’activités, et tous métiers dans les secteurs banque-assurance et overseas.
Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d’emploi dans leurs secteurs d’activité.
Nous recherchons pour notre client basé sur la métropole Lilloise, un(e) Gestionnaire de location (F / H) pour un poste en CDI.
En tant que Gestionnaire de location (F / H) , vous serez le premier interlocuteur des clients et garantirez la qualité du service ainsi que la rentabilité de l’agence.
Vos missions seront :
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de location (F / H) motivé(e), ayant un diplôme d'assistant manager, gestion PME-PMI ou action commerciale. Vous devez justifier d'une solide expérience administrative et avoir un bon sens de la communication.
Le(la) candidat(e) idéal(e) doit être polyvalent et doit faire preuve de rigueur et d'organisation, avoir le sens du contact et du résultat et la capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.