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Résumé du poste
Une entreprise dynamique dans le secteur financier recherche un(e) professionnel(le) pour garantir la fiabilité des positions de marché. Les responsabilités incluent la gestion des positions de trading, le reporting, et la valorisation des positions. Un Bac +5 en Banque/Finance et des compétences en VBA sont requis, ainsi que la maîtrise de l'anglais.
Qualifications
- Expérience significative en Middle Office ou comme Assistant(e) Trading.
- Maîtrise de l'anglais obligatoire.
- Intègre et rigoureux(se).
Responsabilités
- Suivre les positions du Trading : gérer la réconciliation et la sortie des positions journalières.
- Assurer le reporting.
- Générer les P&L hebdomadaires et journaliers.
- Valoriser les positions mensuelles.
- Passer les ordres de fixations des contrats physiques sur les marchés à terme.
- Traitement des écarts de positions remontés par les différents interlocuteurs.
Connaissances
Formation
Rattaché(e) au Responsable Middle Office, vous serez le garant de la fiabilité des positions de marchés dans notre outil.
Garantir aux traders leurs transactions et les événements s’y rapportant sur les différents produits qu’ils détiennent en portefeuille.
- Suivre les positions du Trading : gérer la réconciliation et la sortie des positions journalières
- Assurer le reporting
- Générer les P&L hebdomadaires et journaliers
- Valoriser les positions mensuelles
- Passer les ordres de fixations des contrats physiques sur les marchés à terme
- Traitement des écarts de positions remontés par les différents interlocuteurs.
Connaissances sur les marchés, produits dérivés actions vanilles et exotiques, booking, bases de pricing, greeks, chaine front to back, OST.
Bac +5 en Banque / Finance, expérience significative Middle Office ou Assistant(e) Trading.
La maîtrise de l’anglais est obligatoire.
Vous avez des compétences en VBA.
Intègre, rigoureux(se), esprit d’équipe, sens du contact.
Au-delà de vos compétences et expériences acquises, venez découvrir une entreprise dynamique et chalengeuse.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.