Audit jobs in France
Electromécanicien(ne) de maintenance industrielle (H/F)
CHEMVIRON PARENTIS SAS
Technicien / technicienne Diagnostic Eclairage Public (H/F)
INERGIE ADAPT
Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)
STE SECURITAS FRANCE SARL
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAnimateur / Animatrice sécurité (H/F)
SOCIETE COOPERATIVE AART
Connect with headhunters to apply for similar jobsDessinateur Projeteur en Installation Générale (H/F)
ACFT
Coordinateur(trice) qualité clients (H/F)
ALPHA FRANCE - division SPPP
Chargé(e) de prévention régional(e) (H/F)
DIRECTION REGIONALE IGESA ILE DE FRANCE
Chargé(e) de mission Expertise Comptable (H/F)
GROUPE Y CONSEIL
Directeur(-trice) de mission Expertise-Comptable (H/F)
GROUPE Y CONSEIL
Assistant commissaire aux comptes (H/F)
PIERRISNARD ET ASSOCIES
Responsable Qualité Sécurité Environnement QSE (H/F)
METAL DEPLOYE
Consultant fonctionnel logistique (H/F) - STAGE
JIT Consultants
Collaborateur comptable en alternance (H/F)
IHECF Vannes
Electromécanicien(ne) de maintenance industrielle (H/F)
Job summary
Une entreprise du secteur chimique recherche un électromécanicien(ne) de maintenance industrielle. Vous aurez pour mission d'effectuer des interventions préventives et curatives afin d'assurer la disponibilité des équipements. Une expérience de 5 ans est souhaitée. Le poste est un CDI de 35 heures par semaine avec un salaire brut compris entre 28 000 € et 32 000 € par an.
Qualifications
- Expérience de 5 ans en maintenance souhaitée.
- Capacité d'amélioration et dépannage d'équipements mécaniques.
- Application des procédures de sécurité et gestion environnementale.
Responsibilities
- Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives.
- Diagnostic des pannes et audit sécurité.
- Amélioration des processus de maintenance.
Skills
Education
Electromécanicien(ne) de maintenance industrielle (H/F)
Actualisé le 11 août 2025
Soyez parmi les 1ers Ă postuler
Chemviron recherche 2 électromécaniciens avec pour rôle principal : la réalisation des interventions de maintenance préventives et curatives mécaniques dans le respect du budget, du délai et des procédures QHSE afin d'assurer le maximum de disponibilité de l'outil de production. Leur responsabilité concerne la prise en compte et réalisation des interventions de maintenance confiées par le responsable Intervention MECA.
- Techniques : Réalisation des interventions de maintenance, diagnostic de panne, maintenance préventive, amélioration et dépannage des équipements mécaniques automatisés, opérations électriques simples, application rigoureuse des standards et procédures, rapport d'expérience, audits sécurité, application des procédures sécurité, gestion des contraintes environnementales.
- Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, maintenance générale.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes, analyser les dysfonctionnements répétitifs, proposer des améliorations.
- Autonomie, gestion des urgences, travail en équipe, disponibilité, rigueur, capacité de rendre compte.
- Bac pro maintenance des systèmes de production connectés, Bac pro métiers de l'électricité, TP technicien d'équipement et d'exploitation en électricité.
- Environ 5 ans souhaités, mais débutants avec formation interne acceptés.
CDI, 35H/semaine, travail en astreinte, en milieu industriel, port d'EPI requis.
- Brut annuel entre 28 000 € et 32 000 € sur 13 mois, primes, environ 4000€/an en environnement.
- Expérience de 5 ans indispensable, formation en maintenance industrielle ou électricité ou électrotechnique, Bac ou équivalent.
- Données de maintenance, électricité, électromécanique, intervention rapide, opérations de maintenance, montage, réglages, diagnostic, réparation, vérification.
- Esprit d'équipe, rigueur, réactivité.
- Secteur : fabrication d'autres produits chimiques n.c.a.
Chemviron, filiale de Calgon Carbon Corporation, leader européen dans la production de charbons actifs et agents de filtration.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.