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Assurances jobs in United Kingdom

Gestionnaire locative H/F

Mouvement SOLIHA

Pau
On-site
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago
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Auditeur-Inspecteur Interne H/F

Crédit Agricole Group

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Inspecteur(trice) Commercial(e)

ImpactUp

Reims
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EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago

Chef de projet SI H/F

Apside

Boulogne-Billancourt
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

Délégué Commercial en Assurances

Lesnouveauxheritiers

Strasbourg
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Gestionnaire locative H/F
Mouvement SOLIHA
Pau
On-site
EUR 30,000 - 45,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Mouvement SOLIHA recherche un gestionnaire (H/F) pour renforcer son équipe en charge de la gestion immobilière sociale à Pau. Vous serez responsable de l'accueil du public, de la prospection immobilière et de la mise en location, tout en assurant un suivi technique efficace. Ce poste demande un minimum de BTS en gestion immobilière et un bon niveau d'adaptabilité et d'esprit d'équipe.

Benefits

13ème mois
Prime de congés
Véhicule de service pour déplacements professionnels
RTT

Qualifications

  • Minimum BTS en gestion immobilière exigé.
  • Une licence pro en complément serait un plus.
  • Connaissance du logiciel de gestion immobilière indispensable.

Responsibilities

  • Accueil téléphonique et physique, traitement des demandes du public.
  • Prospection immobilière et information aux bailleurs.
  • Mise en location et gestion technique des préoccupations des locataires.

Skills

Connaissance techniques et juridiques en immobilier
Adaptabilité
Esprit d’équipe

Education

BTS Gestion immobilière
Licence pro en complément

Tools

Dovadis
Job description

Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 31 décembre

  • Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA PYRENEES Béarn-Bigorre, association spécialisée dans l’amélioration de l’habitat, membre du réseau SOLIHA recrute un gestionnaire (H/F).

Cadre :
Nous recrutons un gestionnaire (H/F) pour renforcer l’équipe en charge de la gestion immobilière sociale.

Missions demandées
  • Accueil Téléphonique et physique : Traitement des appels, visites et doléances du public accueilli
  • Prospection immobilière : Information aux bailleurs (missions agence, fiscalité bailleur, règles de conventionnement, dispositif Cosse, évaluation et négociation des loyers, visite technique des biens, conseils sur les travaux éventuels d’amélioration du bien à réaliser avant la location),Finalisation et contractualisation des mandats avec les bailleurs
  • Mise en location : - Préparation des dossiers de mise en location (rédaction des baux, préparation du dossier locataire) - Réalisation des EDL entrées et sortie - Finalisation administrative de la mise en location (envoi du dossier CAF, propriétaire, etc…)
  • Gestion immobilière et technique : - Traitement technique des préavis (planification et réalisation des visites conseil et des EDLS, évaluation et gestion technique des travaux à réaliser en lien avec le bailleur, reporting des informations de suivi auprès de l’équipe pour anticiper la relocation, parution des annonces de logements à relouer) - Analyse et traitement des doléances techniques locataires : visites à domicile, analyse de la nature de l’intervention technique, commande des devis petites réparations, négociation des devis et lien avec le bailleur si nécessaire - Assurer le lien avec le bailleur et le suivi des artisans sur les grosses réparations prise en compte dans le mandat de gestion - Suivi des procédures assurances (constats dégâts des eaux, devis avec les artisans agrées, suivi des travaux et du règlement des factures par les assurances)
Profil recherché
  • minimum BTS Gestion immobilière, une licence pro en complément serait un plus
Qualités requises
  • connaissance techniques et juridiques en immobilier avérées
  • Connaissance logiciel gestion immobilière indispensable (Dovadis fortement souhaité)
  • Adaptabilité - Esprit d’équipe
Lieux d’intervention

Agglomération de Pau (170 000 habitants)

Rémunération

selon convention collective et suivant expérience

Informations complémentaires

35h ou 39h avec RTT, 13ème mois, prime de congés, véhicule de service pour déplacement professionnels.

VOTRE CV AU FORMAT PDF* (5 Mo max.) (Nécessaire) Sélectionner un fichier Aucun fichier sélectionné Déposez les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 128 MB, Max. des fichiers: 5.

VOTRE LETTRE DE MOTIVATION AU FORMAT PDF* (5 Mo max.) (Nécessaire) Déposez les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 128 MB, Max. des fichiers: 5. Sélectionner un fichier Aucun fichier sélectionné

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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