Assurances jobs in France
Chargé de clientèle bancaire H/F
Crédit Mutuel de Bretagne
Chargé de clientèle bancaire
Crédit Mutuel du Sud-Ouest
Téléconseiller/ gestionnaire en assurances (H/F)
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Chargé de projets informations contractuelles client H/F
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Crédit Agricole Assurances
Stage - risques financiers, conformité & lutte contre la fraude H/F
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Coordinateur des relations internationales H/F
Entreprise inconnue
Secrétaire médico-sociale en alternance
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
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Technico-commercial / Technico-commerciale en assurances
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
Chargé de clientèle bancaire H/F
Crédit Mutuel de Bretagne
Conseiller commercial H/F - le plessis bouchard (95)
Caisse d'Epargne Ile-de-France
Assistant médico-administratif
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
Conseiller clientèle particulier H/F - val d'oise (95)
Caisse d'Epargne Ile-de-France
Secrétaire médico-administratif (H/F) - PARIS (75) Ref : 006IV000012UoSMYA0
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
Secrétaire Médicale (H/F) - Alternance - ASNIERES SUR SEINE (92) - Ref 006IV0000121b0hYAA
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
Chargé de clientèle bancaire H/F
Job summary
Une banque régionale en Bretagne recrute des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s. Vous accueillerez les clients, développerez un portefeuille commercial et participerez activement à la vie de l’agence. Le poste exige un Bac +2 et 5 ans d'expérience en agence bancaire. Offrant un salaire minimum de 31 000€ et diverses primes, cette opportunité exceptionnelle inclut 35h/semaine, 7 semaines de congés payés, et télétravail possible.
Benefits
Qualifications
- Diplôme Bac +2 minimum requis.
- Expérience d'au moins 5 ans avec une clientèle de particuliers en agence bancaire.
- Aisance à communiquer en face à face et par téléphone.
Responsibilities
- Accueillir les clients et prospects.
- Identifier et analyser les besoins des clients.
- Développer un portefeuille commercial d'environ 800 foyers.
- Accompagner les clients sur l'autonomie digitale.
- Évaluer les risques de la relation client.
- Participer à la vie de l'agence.
Skills
Education
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut !
- Accueillir les clients et prospects
- Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite…
- Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels)
- Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale
- Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire
- Participer de manière active à la vie de l’agence
- Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire
- Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle
- Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ?
Rejoignez-nous !
A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence.
- Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€
- Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière)
- une prime d'intéressement et de participation
- 35h/semaine sur 4,5 jours
- 7 semaines de congés payés
- Une possibilité de télétravail
- Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€)
- Des chèques emploi service universels
- Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires
- Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc.
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.