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Assistant / Assistante en cabinet médical (H/F)
Résumé du poste
Un cabinet médical à Lyon recherche un(e) Assistant(e) pour accueillir les patients, gérer leur dossier médical et soutenir la consultation. Vous devez avoir au moins un Bac +1 et 2 ans d'expérience dans un environnement médical. Ce poste en CDI nécessite dynamisme, autonomie et sens des relations humaines. Offrant un salaire brut mensuel de 1 970 € sur 12 mois, ce travail est à temps plein (35 heures par semaine).
Qualifications
- Vous avez au minimum un Bac +1 et disposez d'une expérience de 2 ans dans une structure médicale.
- Autonomie et esprit d'équipe sont essentiels.
Responsabilités
- Accueil physique des patients.
- Création et gestion du dossier informatique du patient.
- Aide à la consultation et mise à jour du dossier patient.
Connaissances
Formation
Assistant / Assistante en cabinet médical (H/F) – LYON 9
- Accueil physique des patients
- Création et gestion du dossier informatique du patient
- Enregistrement des informations administratives et médicales sur informatique ou dans le carnet de santé avec gestion de la messagerie sécurisée et du logiciel médical
- Aide à la consultation: préparation du cabinet et du matériel; prise de constantes et autres mesures; mise à jour du dossier patient sur le suivi des vaccinations et dépistages et codage du volet médical
- Organisation et coordination: participation à la gestion technique et logistique et au contrôle de l'hygiène et la qualité du cabinet; gestion des stocks et commandes de matériel médical; organiser et coordonner le parcours patient auprès des autres intervenants
- Vous avez au minimum un Bac +1 et disposez d\'une expérience de 2 ans dans une structure médicale.
- Esprit d\'équipe, dynamisme, sens du relationnel, capacité d\'adaptation et autonomie
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Relayer de l\'information
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Rémunération : Salaire brut mensuel 1 970,00 Euros sur 12 mois; selon profil
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.