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Descripción de la vacante
Un cabinet comptable dynamique recherche un(e) Expert-Comptable qualifié(e) et expérimenté(e) pour fournir des services comptables de haute qualité et superviser des équipes. Le/la candidat(e) idéal(e) aura au moins 5 ans d'expérience et sera capable de travailler de manière autonome. Ce poste offre un environnement de travail stimulant et des possibilités de progression de carrière.
Servicios
Formación
- Minimum de 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
- Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales.
- Capacité à travailler de manière autonome.
Responsabilidades
- Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion financière.
- Révision et certification des comptes.
- Supervision et formation des équipes comptables juniors.
- Participation à la gestion et à l'amélioration des processus internes.
Conocimientos
Educación
Nous sommes à la recherche d'un(e) Expert-Comptable qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre le cabinet dynamique et en pleine croissance de notre client. Le/la candidat(e) idéal(e) apportera son expertise pour fournir des services comptables de haute qualité à nos clients, tout en jouant un rôle clé dans le développement de notre cabinet.
- Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion financière
- Révision et certification des comptes
- Supervision et formation des équipes comptables juniors
- Participation à la gestion et à l\'amélioration des processus internes
- Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (DEC, DSCG, etc.)
- Minimum de 5 ans d\'expérience en cabinet d\'expertise comptable
- Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales
- Fortes capacités analytiques et attention aux détails
- Compétences en communication et relation client
- Esprit d\'équipe et capacité à travailler de manière autonome
- Un environnement de travail stimulant et convivial
- Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs
- Une possibilité de participation à des projets variés et intéressants
- Une progression de carrière au sein du cabinet (association possible)
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.