Assistant Comptable à France
Comptable fournisseur H / F
CRIT COLMAR BTP-INDUSTRIE-TL
Chef de mission comptable (H/F)
COMPTABILITE EMPLOI
Comptable général (H/F)
Groupe Terrena
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Comptable fournisseur H / F
Résumé du poste
Une agence d'intérim recherche un Comptable fournisseur H/F à Colmar pour un contrat intérimaire de 6 mois. Le poste nécessite un diplôme BAC+2 en comptabilité et une première expérience. Les missions incluent la gestion des factures fournisseurs, le suivi des comptes et la participation aux clôtures annuelles. La rémunération est entre 13 et 14 EUR brut de l'heure.
Prestations
Qualifications
- Première expérience en comptabilité requise.
- Maîtrise des techniques comptables essentielle.
Responsabilités
- Gestion des factures fournisseurs.
- Contrôle et saisie des règlements.
- Suivi des comptes fournisseurs.
- Traitement des relances fournisseurs.
- Justification des comptes.
- Participation aux clôtures annuelles.
Connaissances
Formation
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Chaque jour, 400 offres sur crit-job. Trouvez la vôtre !
Nous recherchons pour notre client, un Comptable fournisseur H / F à Colmar - 68000, en intérim pour une durée de 6 mois.
Le poste requiert une première expérience qui atteste de votre maîtrise des techniques comptables et un diplôme de niveau BAC+2 Comptabilité.
Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR BRUT de l horaire sur 13 mois.
- Gestion des factures fournisseurs
- Contrôle et saisie des règlements
- Suivi des comptes fournisseurs
- Traiter les relances fournisseurs
- Justification des comptes
- Participation aux clôtures annuels
- Diverses tâches (courrier, classement...)
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.