ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL PAR CAPIJOB
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Une organisation de santé mentale à La Réunion recrute un infirmier pour accompagner des patients en réhabilitation psycho-sociale. Le candidat idéal dispose d'un diplôme d'État d'infirmier et d'une expérience en soins psychiatriques. Les principales missions incluent l'élaboration de projets de soins, la dispense de traitements et le soutien à l'autonomie des patients. Ce poste est proposé dans un environnement de travail collaboratif et offre des horaires négociés.
ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL PAR CAPIJOB
48 Annonce(s)
Expérience : 1-2 ans
Niveau d´étude : Licence / Bac +3
Salaire : A partir de - € /mois
Permis demandé : Permis NC
Niveau de qualification : Non cadre
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute :
Située sur le site de Saint Rémy En Comté, l’unité « COURBET Réhabilitation Psycho Sociale », rattachée au service de psychiatrie générale du 70G03 est une unité mixte intersectorielle de réhabilitation psycho sociale de 17 lits. Des patients peuvent également être accueillis en hospitalisation séquentielle selon leur projet de soins.
Les patients âgés de 18 à 65 ans, souffrent de pathologies psychiatriques de durée notable, stabilisés, avec souvent une trajectoire psychiatrique complexe ayant abouti à une rupture d’équilibre psycho-médicosocial.
Les pathologies prévalentes sont des psychoses chroniques, des états borderline, des troubles de l’humeur, des troubles de l’adaptation ainsi que des déficiences intellectuelles.
L’objectif est de construire et mettre en place un projet de soins de réhabilitation personnalisé, s’appuyant sur les ressources et les compétences préservées ainsi que sur le parcours de vie de la personne.
La mission principale est d’accompagner le patient à acquérir ou à retrouver une autonomie suffisante pour mettre en place et/ou finaliser un projet de sortie adapté et personnalisé et éviter une rupture thérapeutique (consolidation des soins).
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.