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Chargé de développement (H/F)
Job summary
Une agence de recrutement est à la recherche d'un Chargé de développement Commercial pour l'Aéroport de Nice. Le candidat idéal doit avoir un Bac 2 en commerce, avec 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Les responsabilités incluent la prospection commerciale, la promotion des espaces de stationnement et le reporting financier. Ce poste en intérim propose une rémunération mensuelle brute de 2000 € à 2300 € et des avantages tels que des tickets restaurant et des RTT.
Benefits
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Environ 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Responsibilities
- Favoriser le développement du portefeuille clients par la prospection.
- Promouvoir les espaces de stationnement auprès des agences évènementielles.
- Élaborer les devis et gérer la facturation.
- Assurer le reporting financier des opérations commerciales.
Skills
Education
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour l'Aéroport de Nice Côte d'Azur un Chargé de développement Commercial (H/F). Mission dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous participerez au développement commercial par une prospection de la clientèle, par la commercialisation des espaces de stationnement et par un suivi régulier des prestations fournies et ce, sur les surfaces parkings de l'Aéroport.
- Favoriser le développement du portefeuille clients en réalisant la prospection commerciale pour la recherche de nouveaux clients.
- Promouvoir les espaces du Département Mobilité et Stationnement auprès des agences évènementielles pour les expositions de véhicules des constructeurs, des loueurs de voitures, et autres manifestations à développer.
- Élaborer les devis et la facturation.
- Réaliser les conventions commerciales en relation avec la Direction Juridique et Achats.
- Coordonner les différentes demandes de commercialisation des espaces de stationnement afin de les optimiser.
- Assurer le reporting financier des opérations commerciales.
- Assurer le reporting des actions commerciales.
- Bac 2 en commerce et vente.
- Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Environ 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Relationnel clients, rigueur et sens de l'organisation.
- Bonne pratique du Pack Office.
- Intérim - 1 mois.
- Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine / Travail en journée.
- Horaires administratifs sur 37h30/semaine.
- Salaire brut mensuel de 2000 € à 2300 € sur 12 mois.
- Salaire brut à partir de 2000 € brut mensuel.
- 13ème mois.
- Tickets restaurant.
- Indemnités de transport / forfait mobilité durable.
- RTT.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.