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Secrétaire médicale confirmé (en renfort) - Imagerie Médicale (H/F)
Job summary
Un centre hospitalier de référence à Nevers recherche un(e) Secrétaire médicale confirmé(e) en renfort pour gérer les informations médico-administratives. Le poste, en CDD de 3 mois, requiert 12 mois d'expérience et des compétences en accueil et traitement des dossiers médicaux. Salaire brut mensuel de 2160 Euros. Le titulaire travaillera 35 heures par semaine, en journée.
Qualifications
- 12 mois d'expérience en tant que secrétaire médicale exigée.
- Maîtrise de la dactylographie et des outils informatiques.
- Compétences relationnelles pour travailler avec les patients.
Responsibilities
- Accueil et prise en charge des patients.
- Gestion administrative des dossiers médicaux.
- Contrôle de la confidentialité des informations.
Skills
Secrétaire médicale confirmé (en renfort) - Imagerie Médicale (H/F)
Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire).Le titulaire du poste a pour mission de traiter et coordonner les informations médico-administratives du patient. Il est notamment chargé de la gestion administrative des dossiers et de la délivrance de renseignements dans son domaine de compétence.Activités principales :- Accueillir et prendre en charge les patients ;- Maîtriser les processus d'accueil informatisé sur les logiciels Sinfonièvre et Xplore ;- Gérer la réception des demandes d'examens radiologiques et scanographique ;- Programmer, organiser et optimiser les rendez-vous dans le respect des processus de l'unité ;- Saisir et mettre en forme les comptes rendus médicaux ;- Envoyer les résultats des examens au médecin prescripteur de l'examen et au médecin traitant à la demande du patient ;- Réaliser l'enregistrement PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) des codifications écrites par les médecins dans le respect des protocoles en vigueur ;- Contrôler la confidentialité et la sécurité des informations ;- Être polyvalent et complémentaire sur l'ensemble des activités du secrétariat pour assurer la continuité des soins : frappe, organisation des rendez-vous, accueil physique et téléphonique ;- Connaître et appliquer les consignes de sécurité liées au secteur de médecine nucléaire.Savoir-faire :- Hiérarchiser les activités à réaliser en prenant compte des différents degrés d'urgence (organisation des priorités) ;- Maitriser la dactylographie ;- Travailler en équipe et par délégation ;- Avoir des compétences relationnelles ;- Savoir rendre compte ;- Filtrer et orienter les appels téléphoniques internes et externes ;- S'exprimer clairement en fonction des différents interlocuteurs.Modalités et contraintes du poste :- Expérience en frappe de comptes rendus médicaux exigée,- Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 3 mois, renouvelable en fonction des besoins.
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 mois
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Actualiser le dossier médical du patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.