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Une entreprise de cuisine recherche un Kitchener à Saint-Malo pour accueillir et concevoir des cuisines avec les clients, orienté vers la satisfaction et le défi. Le candidat idéal doit avoir une aisance relationnelle et un goût du challenge. Une première expérience dans la vente est un plus, mais la personnalité est primordiale. Une formation complète est offerte. Le salaire est basé sur la performance, avec un fixe et du variable compris entre 24 et 50K€ brut annuel. Des avantages tels que tickets restaurants et mutuelle attractive sont également inclus.
Créé en 2007, nous faisons bouger les lignes de notre marché en simplifiant l'achat d'une cuisine. Nous imaginons et fabriquons toutes ces cuisines en France, dans nos usines nichées au cœur de la Haute-Savoie.
SoCoo'c compte désormais plus de 190 magasins partout en France.
Ce magasin SoCoo'c appartient au réseau succursaliste de Fournier Retail, unique réseau succursaliste de 90 magasins en France.
Vous rejoignez l’équipe du magasin de Saint-Malo actuellement composée d’un Manager, de 3 Kitcheners.
Votre mission de Kitchener : vendre et concevoir des cuisines tout en satisfaisant vos clients ! Simple non ?
Mais encore ?
Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous :
Pour atteindre vos objectifs, vous bénéficiez du soutien de votre manager.
Parce que nous sommes des cuisinistes pas comme les autres, nos équipes sont toutes aussi extraordinaires !
Et le reste ? SoCoo’c s’occupe de tout ! Une formation complète est prévue pendant votre intégration, en magasin et dans notre centre de formation en Haute-Savoie. Vous aurez ainsi toutes les connaissances nécessaires pour réussir dans votre job.
Côté rémunération ? Une rémunération à la hauteur de votre performance et de la satisfaction client.
Un fixe et du variable compris entre 24 et 50Ke brut annuel.
Côté avantages ? Tickets restaurants, CSE, mutuelle attractive, intéressement, participation
Côté horaires ? 10h – 12h / 14h – 19h, le samedi est travaillé.
Vous êtes en repos le dimanche et un jour fixe de la semaine.
Côté process de recrutement ? Chez SoCoo’c, nous ne faisons rien comme les autres et ça commence par le recrutement. Et oui, vous êtes plus qu’un simple CV, c’est pourquoi nous vous donnons la parole pour mieux vous connaître. Dès réception de votre CV, nous vous envoyons un lien pour vous exprimer sur vos motivations sous format vidéo. Cette méthode, plus égalitaire, offre une chance à chacun de montrer qui il est vraiment. Vous êtes ensuite contacté par une chargée de recrutement par téléphone. Nous continuons par la passation d’un inventaire de personnalité afin de préparer l’entretien en magasin avec le manager et le directeur de région.
Prêt à vous lancer en tant que Kitchener ? C’est le moment de postuler !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.