Valet/Femme de chambre (H/F)

HOTEL L'INATTENDU PARIS; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un boutique hôtel 4 étoiles à Paris recrute un Valet/Femme de chambre pour assurer la propreté de l'établissement. Vous serez responsable du nettoyage des chambres et des espaces communs, de la gestion des femmes de chambre, et vous respecterez les normes d'hygiène et de sécurité. Le poste implique 35 heures par semaine avec un salaire horaire brut de 12,08 €. Un esprit d'équipe et une expérience confirmée sont indispensables.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• 4 ans d'expérience indispensable dans un poste similaire.
• Bonne condition physique et port de charges modérées.
• Respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Nettoyage quotidien des chambres et parties communes.
• Management des femmes de chambre en l'absence de la gouvernante.
• Signalement des anomalies ou besoins de maintenance.

Connaissances

Sens du service

Expérience confirmée

Autonomie

Rigueur

Description du poste

Offre n° 200ZQHW

Valet/Femme de chambre (H/F)

L'Inattendu - Boutique Hôtel 4 étoiles - 24 chambres

Dans le cadre de la réouverture après rénovation de notre établissement L'Inattendu, boutique hôtel 4 étoiles de 24 chambres, nous recherchons un Valet / Femme de chambre pour assurer la propreté de l'établissement.

Poste : Valet / Femme de chambre (H/F)
Type d'emploi : CDI
Nombre d'heures : 35 heures par semaine, soit 151,67 heures mensuelles
Horaires : 5 jours par semaine, planning tournant (incluant week-ends et jours fériés) : 3 jours en chambre et 2 jours en contrôle de chambre pendant le remplacement du gouvernant général.
Rémunération : Niveau 1 échelon II : 12,08 €/h brut, soit environ 2017€ brut mensuel (incluant les paniers repas) soit 1609€ net
Prise de poste prévue : mardi 16 déc. 2025 avec une phase d'intégration et de formation

Missions principales :

• Nettoyage quotidien des chambres à blanc et en recouche
• Changement du linge de lit et de toilette
• Réassort des produits d'accueil et des plateaux de courtoisie
• Contrôle de la propreté et bon fonctionnement des équipements
• Nettoyage des parties communes (escaliers, couloirs, salons, etc.)
• Management et encadrement des femmes de chambres en l'absence de la gouvernante
• Contrôle de la propreté des chambres en l'absence de la gouvernante
• Application des procédures d'hygiène et de sécurité (HACCP)
• Signalement des anomalies ou besoins de maintenance
• Respect des standards de présentation et de qualité
• Réception, rangement et gestion du linge propre et sale
• Cette liste n'est pas exhaustive et peut être soumise à modifications selon les besoins de l'établissement.

Compétences et profil recherché :

• Sens du service, discrétion et souci du détail
• Bonne condition physique (travail actif, port de charges modérées)
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et bonne humeur
• Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
• Expérience confirmée indispensable

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre élégant et chaleureux ? Postulez dès maintenant pour participer à cette nouvelle aventure !

Type de contrat

CDI

Conditions de travail

• Nombre de heures : 35h/semaine
• Horaires : Travail les week-ends et jours fériés, Travail en journée, Travail le dimanche, Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12,08 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 4 ans – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge – Cette compétence est indispensable
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette – Cette compétence est indispensable
• Désinfecter et décontaminer un équipement – Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local – Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

6 à 9 salariés

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