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Une mairie de la région recherche un Responsable de magasin voirie pour superviser les activités de gestion de stock et de fourniture pour les services. Le candidat doit avoir de l'expérience en management et en gestion des stocks, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques. CDI proposé avec 36H50/semaine de travail.
Rattaché au responsable de l'unité Voirie, vous travaillerez en binôme avec le magasinier pour permettre aux équipes des services de la Direction de réaliser leurs interventions et travaux. Vous assurez également la prise en charge des demandes et la réception des fournitures commandées dans les conditions requises de qualité, de sécurité, de délais et de coût global.
Habilitations à la conduite de chariots élévateurs, de chargeuses-pelleteuses et de grues auxiliaires à télécommande, FIMO. Astreintes avec obligation d'intervention sous 30 minutes. Permis B obligatoire. Les permis C et EC seraient un plus. Disponibilité pour interventions exceptionnelles (livraisons, manifestations). Port de charges lourdes et station debout prolongée. Ouverture du magasin : plage horaires 7h30-17h. Horaires d'été de juin à fin août (7h-14h25).
A l'aise dans le management, vous pilotez l'activité du magasin dans une logique d'anticipation et de qualité. Vous possédez une expérience significative en gestion de stock et magasin. Dynamique, organisé et autonome, vous savez prendre des initiatives et êtes méthodique et rigoureux dans le respect des procédures. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques : Word, Excel, application de gestion de stock. Vous connaissez la gestion comptable (devis, engagement, facturation, suivi comptable). Vous disposez d'une très bonne aisance relationnelle, et appréciez travailler en équipe.
Type de contrat : CDI. Durée du travail : 36H50/semaine. Travail en journée. Salaire : RTT. Déplacements : Jamais.
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 9 novembre 2025 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0109. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens auront lieu les 27 et 28 novembre 2025. Des tests pratiques seront réalisés. Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude), aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.