Un·e Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Autonomie 25/152

Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales; Perpignan; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public local recherche un Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale à Perpignan pour manager des agents et assurer le bon fonctionnement des missions d'autonomie. Vous serez intégré à l’équipe de Direction et travaillerez en collaboration avec divers partenaires pour garantir la qualité des services. Diplôme en service social nécessaire, avec des compétences en gestion d'équipe et en conduite de projets. Candidature à soumettre avant le 15 novembre 2025.

Qualifications

• Diplôme exigé en service social ou éducation spécialisée.
• Compétences en gestion d'équipe.
• Capacité à prioriser et travailler par objectifs.

Responsabilités

• Animer et collaborer avec les équipes.
• Gérer la planification des agents.
• Suivre et évaluer les missions.

Connaissances

Conduite de projets

Animation d’équipe

Analyse et synthèse

Rigueur et organisation

Qualités relationnelles

Capacité d’écoute

Formation

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

Diplôme d’Éducateur Spécialisé

Description du poste

Un·e Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Autonomie 25/152

Publié le 15 October 2025

Ref : N° 25/152 – Date limite : 15 novembre 2025 – F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif ou Conseiller Socio-Éducatif / catégorie A / filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité du Tech / MSP Côte Vermeille à Argelès-sur-Mer.

Rattaché·e hiérarchiquement à la Directrice des Maisons Sociales de Proximité (MSP) du Tech, en tant que Responsable d’équipes, vous avez en charge le management d’agents relevant de la mission Autonomie. Vous êtes garant·e de l’encadrement hiérarchique et technique de ces agents ainsi que de leur planification. Vous êtes sensibilisé·e à la législation sociale et au Règlement Départemental d’Action Sociale. Vous connaissez le public relevant de la mission, les caractéristiques spécifiques du territoire ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.

Rôle

Intégré.e à l’équipe de Direction, votre rôle est de participer, avec les Directions des Politiques Publiques, à l’élaboration, l’évolution, la simplification des procédures et l’évaluation des dispositifs :

Responsabilités

• Participer à l’animation des équipes et du territoire
• Travailler en étroite collaboration avec vos homologues Responsables d’équipes
• Collaborer aux différentes instances mises en œuvre (schémas, études, groupes métiers, diagnostics de territoires, commissions)
• Proposer et soutenir les projets de territoire avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs
• Participer à la continuité du service
• Proposer une organisation de votre service et la mettre en œuvre
• Mettre en œuvre les projets du Département, du Pôle des Solidarités conformément à la commande institutionnelle
• Assurer la délégation de signature relative notamment aux décisions de prise en charge financière
• S’assurer de l’application des procédures d’instruction, du suivi et de l’évaluation des demandes relevant de la mission
• S’assurer de la prise en compte de la parole des personnes accompagnées ou accueillies dans les différents groupes de travail

Suivi

Afin d’assurer le suivi de votre mission, vous êtes en capacité de rendre compte de l’activité et de mettre en place des outils de reporting (tableau de bord).

Informations complémentaires

Les Responsables d’Équipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) se remplacent entre eux au sein des MSP du Tech.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé obligatoire
• Maîtrise de la conduite de projets
• Animer et encadrer une équipe
• Prioriser et travailler par objectifs
• Capacité à décider et à prendre des initiatives
• Appétence pour le travail en équipe et en transversalité
• Capacité d’écoute, de l’analyse et de la synthèse
• Rigueur, méthode et organisation
• Disponibilité, qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/152 avant le 15 novembre 2025 à: [e-mail] ou par courrier à: Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Madame Hélène BOHER, Directrice des MSP du Tech, au 04.68.87.57.24.

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