Un(e) Chef(fe) de service Éducatif (H/F)

MOISSONS NOUVELLES; Versailles; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement social recherche un(e) Chef(fe) de service Éducatif pour superviser des interventions à domicile à Versailles. Ce poste à temps plein en CDI nécessite une solide expérience en protection de l'enfance, ainsi qu'un CAFERUIS ou un Master 1. Des compétences en management et d'excellentes qualités relationnelles sont essentielles. Le rôle inclut la gestion de projets, le suivi budgétaire, et l'animation d'équipe.

Prestations

Véhicule de service

Ordinateur et portable professionnel

Qualifications

• Expérience significative dans la protection de l'enfance, en particulier dans les dispositifs d'intervention à domicile.
• Connaissance des dispositifs du territoire des Yvelines est un plus.
• Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute.

Responsabilités

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service.
• Organiser, réaliser le suivi des projets personnalisés.
• Gérer, répartir et planifier les moyens budgétaires du service.
• Animer des réunions d'organisation avec l'équipe éducative.
• Contribuer au développement de la qualité.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

CAFERUIS

Master 1 en Gestion des Établissements Sanitaire et Médico-Sociaux

Description du poste

Offre n° 200HYNW

Un(e) Chef(fe) de service Éducatif (H/F)

Le pôle Normandie recrute un(e) Chef(fe) de service Éducatif en à temps plein en CDI. Moissons Nouvelles s'est implante sur le territoire du PEJ Grand Versailles depuis 01/01/2024, afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au à la Directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Missions principales

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes prises en charge.
• Organiser, réaliser le suivi des projets personnalisés et DIPC dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement et/ou de service, évaluation des projets.
• Gérer, répartir et planifier les moyens budgétaires du service.
• Répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service.
• Animer des réunions d'organisation avec l'équipe éducative.
• Élaborer avec l'équipe éducative les plannings.
• Contribuer au développement du réseau des partenaires.
• Participer activement à l'analyse des pratiques professionnelles.
• Assumer les astreintes en alternance avec le directeur de secteur.
• Contribuer au développement de la qualité.
• Participer à la cohésion de l'équipe de cadres pour une harmonisation des pratiques.

Vous avez déjà une expérience significative dans la protection de l'enfance et plus particulièrement dans les dispositifs d'intervention à domicile. La connaissance des dispositifs du territoire des Yvelines serait un plus. Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou d'un Master 1 en Gestion des Établissement Sanitaire et Médico-Sociaux. Vous disposez de bases solides en technique de management. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, ainsi que rédactionnelles.

Informations à savoir : Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire. Déplacements quotidiens sur le territoire des Yvelines et ponctuellement sur le pôle ou Ile de France. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Salaires

• Selon convention 66

Déplacements
Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire- CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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