Un(e) Chauffeur / Livreur - 100% (H/F)

IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC; Canteleu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de la région recherche un(e) Chauffeur/Livreur à temps plein pour garantir la qualité de vie des personnes accompagnées. Ce poste basé à Canteleu implique la livraison de repas, l'entretien du matériel et l'utilisation d'outils informatiques pour la gestion des données. Le candidat doit posséder le permis B et avoir un sens de l'organisation. Les conditions d'emploi incluent un CDD de 6 mois, avec divers avantages, y compris des activités extraprofessionnelles.

Prestations

Participation aux frais de transports

Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique)

Self à tarif préférentiel

Qualifications

• Première expérience souhaitée.
• Permis B exigé.
• Formation interne proposée par le service.

Responsabilités

• Livraison des repas ou collecte du linge.
• Entretien et vérification du fonctionnement des matériels.
• Utilisation des outils informatiques pour la gestion des données.

Connaissances

Sens de l'organisation

Connaissance des gestes et postures (port de charges)

Description du poste

Offre n° 201DNZC

Un(e) Chauffeur / Livreur - 100% (H/F)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Chauffeur / Livreur - 100% Pour la Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) Lieu : Canteleu. Poste à pouvoir : dès que possible. Contexte de recrutement : La Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) de l'IDEFHI doit garantir la qualité de vie des personnes accompagnées et celle de ses professionnels tout en réduisant l'impact de ses bâtiments et de ses actions sur son environnement.

Responsabilités

• Livraison des repas ou collecte du linge dans les unités et hors établissement dans le respect des règles de sécurité.
• Entretien, vérification du fonctionnement et essais des matériels, des équipements, et des installations mis à disposition.
• Utilisation des outils informatiques pour la saisie, mise à jour et sauvegarde de données, d'informations, de tableaux dans son domaine d'activité.

Profil recherché

• Première expérience souhaitée.
• Permis B exigé.
• Connaissance des gestes et postures (port de charges).
• Sens de l'organisation.
• Formation interne proposée par le service.

Conditions de recrutement

• Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Corps des Personnels Ouvriers.
• Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des agents d'entretien qualifiés de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
• Type de contrat : Voie contractuelle, CDD de 6 mois.
• Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition, sur la base d'une année pleine.
• Avantages : CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique). Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés